専門業務型裁量労働制の不公平感

今日は某新聞社の取材を受けました。

新入社員とお金についてです。

そのうち、掲載日など、詳細を告知しますね！



その後、間髪入れずに就業規則や専門業務型裁量労働制の相談です。

専門業務型裁量労働制というのは、
自由に時間を使えるので遅刻という概念がありません。

ついては、時間外の割増賃金という考え方も排除されたりすることもあります。
でも、深夜割増賃金は排除されません。

ということは、
朝会社に来て、会社のために電話に出たり雑務をする人はまんまの給料、
夜中に働く人は深夜割増賃金がプラスされる！

それって、不公平じゃない？
朝来ている人がバカをみるというか、
深夜の方が得をするというか、、、

これについては、私も絶賛悩み中。



夜はお刺身のすごい盛り合わせを！

碗盛りですって！