No.846【 研究開発費の会計処理はどうなっていますか？】

［用語］： No.8456【 研究開発費の会計処理はどうなっていますか？】


［解説］原則として発生時に一括処理をします。

-------------有価証券報告書への記載も詳細に------------

有価証券報告書での研究開発費に関する記載も、従来より詳細に
なります。

有価証券報告書が連結主体になるのに合わせて、研究のテーマ、
成果などの活動状況や研究開発費の額を、事業セグメントや

事業部門に関連づけて記載することになりました。

研究開発活動は、
「企業の将来を左右する重要な投資情報」として位置付けられたのです。

＜お・ま・け・ポイント＞


有価証券報告書とは・・・？

有価証券の発行企業などが事業年度ごとに決算後三ヶ月以内に

会社の概況・事業の概況・営業の状況・設備の状況・経理の状況

などを内閣総理大臣あてに提出するものです。

それは公開されるものなので、企業内容がこれでわかるというもの
なのですね・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく
　　　　　　　　　　　　　　　　


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がんばれＯＬ！
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心が疲れた時にはどうされていますか・・？

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昨晩、部屋を薄暗くして、アロマポットに少しのお水と
大好きな香水を一滴二滴・・・・
小さなローソクに火をつけてほのかに漂う香りを楽しみました。
　　　　　　　　　　　　　　----------------------------

砂漠のように乾き、疲れきった心に染み渡りました・・・・

「芳香浴」っていうそうです・・・

人は心と身体が健康でバランスの取れている時に最高の
力を発揮することが出来るそうです。

自分にあった形で心にオアシスを、つくりましょう・・・・
明日からのエネルギーを充電しましょう・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.845【 研究開発費の会計処理はどうなっていますか？】

［用語］： No.845【 研究開発費の会計処理はどうなっていますか？】


［解説］原則として発生時に一括処理をします。

-------------繰延資産計上を認めません------------

これまでは試験研究費や開発費は「収益に対する効果が、発生時
ではなく将来に見込まれる。」

として、資産への計上が認められてきました。

新しい基準では「発生時には将来の収益を得られるかどうかが
不明で、資産計上することは不適当」

とし、発生した期に一般管理費や当期製造費用などで、
一括処理しなくてはいけなくなりました。


＜お・ま・け・ポイント＞

残念ながら研究開発費は繰延資産として認められませんでした。
それはなぜかといいますと・・・

新基準によりますと、

研究とは、　「新しい知識の発見を目的とした計画的な調査・及び探求」
開発費とは、「研究の成果を具体化すること」

と定義されていて、繰延資産としての「将来の利益をもたらす」
というところとは違うということなのですね・・・

むずかしいですね～～～


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく
　　　　　　　　　　　　　　　　


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がんばれＯＬ！
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よく「笑うこと」をテーマにしていますが、
本当に笑いは万能薬・・・・

実際に欧米では笑いを科学的に研究し、その効用を
病気治療に応用しようと進められているそうです。

それによりますと--------------

●麻酔に似たホルモンの分泌を促進するので、痛みを和らげる。

●呼吸による酸素と二酸化炭素の交換を四倍にする。

●消化管を刺激して便秘に効果バツグン

●肝機能不全を補う

●心臓血管系の機能を高める

　　　　　　　　　------------------------------------------

すごいですね・・・
その上、周りの方をも元気にしてあげられる・・・

こうなれば、もっともっと笑いを生活に取り入れる努力を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　していきたいですね。


　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.844【 研究開発費の会計処理はどうなっていますか？】

［用語］： No.844【 研究開発費の会計処理はどうなっていますか？】


［解説］原則として発生時に一括処理をします。

-------------繰延資産計上を認めません------------

研究開発費やソフトウエァ制作費の会計処理方法が、二〇〇〇年三月期
から変わりました。

従来は繰延資産に計上し五年以内で償却するか、発生した期に費用で
一括処理するかを選択できましたが、新しいルールでは原則として
発生時の一括処理に統一されました。


＜お・ま・け・ポイント＞

繰延資産って？

簿記を学ばれていてもややこしいところですね。
支払った費用のなかで、将来にわたって、企業に利益を
もたらすと考えられるものを指します。

要するに、交通費のように形としては残らない費用だけども、
建物や機械のように将来にわたって利益をうむ可能性がある
ものを資産としておこうというものなのです。

繰延資産として計上できたなら、最長5年で償却していけるのです。
簡単に言うと、かかった費用を5年で割れるということ・・・

一括で費用としてしまうと、その年だけ極端に利益が減ってしまう
ということになりますね・・？

売上高　－　費用　＝　利益・・・・でしたね。

これではいろいろ不都合も生じるということで繰延資産計上
というものがあるのです。

二〇〇六年の八月十一日に現在の
創立費・開業費・開発費・株式交付費・社債発行費の５つが
繰延資産として定められました。

残念ながら研究開発費は認められませんでした。
それはなぜかといいますと・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく
　　　　　　　　　　　　　　　　


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がんばれＯＬ！
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今日もとてもいいお天気です・・・

インフルエンザは猛威を振るい、もうすぐ花粉の飛散もはじまるようですが、
栄養と睡眠を充分にとりましょうね・・・

その上、先日もお伝えしましたが、できるだけ「笑い」を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取り入れましょう

どんな薬よりも、免疫効果が高まるそうです。

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　　　　　鏡に映った自分は笑っていますか・・・？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　------------------

　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.843【 人件費・労務費には何が含まれますか？】

［用語］： No.843【 人件費・労務費には何が含まれますか？】


［解説］従業員へのボーナス・退職金・福利厚生費も含まれます。

-------------長期の景気低迷で希望退職者を募集したり、
　　　　　　　　　　人件費を減らす動きがあります。------------

企業の売上高や付加価値に占める人件費・労務費の
比率が高くなりすぎると、生産性は低下してしまいます。

企業が競争力を保ち、存続するためには、新たな技術や
設備を導入するほかに、人件費・労務費を適当に管理する
必要があります。

生産だけではなく、事務も部分的には社外に委託したり、
人件費・労務費も外注費に置き換える傾向がありますが、
それが今また問題になっています・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　


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がんばれＯＬ！
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今日はすばらしい方を御紹介したいと思います。

彼女は海外から日本に6年前にこられ一人で、日本語そして簿記を
学びながら仕事をされています。

しかし、諸事情で昨年末で一旦お仕事を辞められ、今就職活動を
されています。
にもかかわらず、いつも明るく、周りに心配りをされ、
とてもすばらしい方です。

自分自身が逆境の真っ只中なのに、良い方すぎて壊れてしまいそうな
くらいなので、少しでも励ませたならと思い、メッセージを贈りました。

『辛い時、泣きたい時は、そばにいるからね・・・一人で悩まないで』って
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
そうすると彼女からはこんなメッセージが・・・

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ありがとうございます。とても嬉しいです。
　　　　　　　　1人じゃないんですから、一緒に頑張りましょう。

辛さ、苦しみも日々新しい自分が誕生する条件でもありますから、
　　　　　　　　　　　　　　　　　決してわるいことでもありません。

ただし、悲しすぎて、苦しすぎて憎しみだけにならないよう、
　　　　　　　　　　　　　　　　　理解できたらいいものですね。

その中に喜びというハイレベルの感情はまた生まれますからね。
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　とても感動しました。

遠く離れた見知らぬ土地で不安もいっぱいあるでしょう・・・
辛くて悲しいこともいっぱいあるでしょう・・・・

なのに、こんなに前を向いてがんばって輝いておられます。

あまりにすばらしくて、皆様のところにもこのエネルギーのお裾分けを
　　　　　　　　　　　　　　　　しなくてはと思いました・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　

No.842【 人件費・労務費には何が含まれますか？】

［用語］： No.842【 人件費・労務費には何が含まれますか？】


［解説］従業員へのボーナス・退職金・福利厚生費も含まれます。

-------------給与以外にも幅広くあります-------------

経営に携わる役員への報酬も販売費・一般管理費に計上されています。

しかし、役員賞与は従業員の賞与とは異なり、配当と同様に、
株主総会の承認が必要な利益処分であり、人件費・労務費
とは計上されません。

一方、有価証券報告書が連結決算中心に行こうするのに従い、
二〇〇〇年三月からは人件費、労務費の開示が従来に比べ、
大幅に簡素化されました。

連結での人件費は明らかになりますが、販売費、一般管理費は
かなり簡略化されました。


　　　　　　　　　　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
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今朝は久しぶりにお日様が燦燦と輝いていて、地上を明るく照らして　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 くれていました。

あたたかく・あたたかく・・・・・・語りかけてくれています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　みんながんばるんだよって・・

お日様の優しい光が海をキラキラと輝かせています。
　　　　　　　　　　　　　　　　その暖かさと光でみんな生きている・・・


毎朝海沿いの主要道路を仕事場にむかって、車を走らせています。
停滞ばかりの道路でイライラと憂鬱な気分で朝の仕事を始めていました・・・

でも今朝のお日様のそのキラキラとしたやさしさが、心の中まで　　　
　　　　　　　　　　　　　　暖かくしてくれ幸せな気持ちにさせてくれました。

いつもいつもいやだなぁって思っていることでも、
視線を換えるだけでもこんなに、いっぱい小さな幸せの気づきが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あるんですね・・・

　　小さな幸せをみつけましょ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.841【 人件費・労務費には何が含まれますか？】

［用語］： No.841【 人件費・労務費には何が含まれますか？】


［解説］従業員へのボーナス・退職金・福利厚生費も含まれます。

-------------給与以外にも幅広くあります-------------

製造原価の労務費は工場などで、生産に直接かかわる人件費です。

販売費・一般管理費に計上されるのは、企業の販売など
生産以外の活動に従事する従業員の給料のほかに、

経理や人事など間接部門の従業員の給料、従業員全般に対する
福利厚生的な費用でした。

要するに製造工程のある企業では損益計算書において、
人件費・労務費は製造原価に含まれる部分と、

販売費・一般管理費に含まれる部分の
二通りがあるということですね。




　　　　　　　　　　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
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自分へのごほうびをって考えたことありますか？

そういえば最近用意していなかったかな・・・・？

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　　　仕事をがんばったごほうび・・
　　　　　ずっと笑顔でいれたごほうび・・
　　　　　　　　乗り越えられたごほうび・・
　　　　　　　　　　人に優しくしてあげれたごほうび・・
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　--------------------

　　　　なんでもいいから用意しましょ


　　　贅沢な食事をする（これは無理かな？）
　　　　　ケーキをたべる（これくらいならいける？）
　　　　　　　　　服をかう（？？？）
　　　　　　　　　　　ゲームをかう（？？？）
　　　　　　　　　　　　　　温泉にいく？（いきたいですね～）

なんでもいいから、がんばった自分へのごほうびをしましょ・・・

　　　　　自分をほめてあげましょう

　　そして、鏡に映った自分にまた明日からがんばろうねって・・・

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.840【 人件費・労務費には何が含まれますか？】

［用語］： No.840【 人件費・労務費には何が含まれますか？】


［解説］従業員へのボーナス・退職金・福利厚生費も含まれます。

-------------給与以外にも幅広くあります-------------


従来の有価証券報告書では、人件費・労務費の記述はまず、
製造原価明細に労務費としてありました。

次に、損益計算書の販売費・一般管理費の明細の中には、
給与手当、賞与金、退職給与引当金、（退職金の支払いに備えて、
あらかじめ原資を積み立てておくための引当金）、福利厚生費
といった項目が登場、

これらが人件費・労務費にあたります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
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おなたは子供のころに、何かを求めて、
　　　　　　　　　　　　　　夢中になったことはありませんか？


幼い頃、アスファルトに囲まれた街中で育った私は
『菜の花』というものを見てみたくて、近くの小さな川の流れに沿って
　ずっとずっと歩いていきました・・・・。

どれ位歩いたでしょう・・・。目の前に真黄色の菜の花じゅうたんが
見えてきたのです。

どれだけ、興奮し、感動したことか・・・

6歳の記憶が鮮明によみがえります・・・

そうだ・・・あの感動、興奮、忘れてはいけないんですね・・・

いつでも、夢中になれるものを忘れてはいけないんですね・・・

PS.ワクワク感動して戻ったのですが？家の前に何人かの大人達の姿が・・
　『どこに行ってたの！こんなに遅くまで！』・・・
　　　ごめんなさい・・この記憶までよみがえってきました（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.839【 人件費・労務費には何が含まれますか？】

［用語］： No.839【 人件費・労務費には何が含まれますか？】


［解説］従業員へのボーナス・退職金・福利厚生費も含まれます。

-------------給与以外にも幅広くあります-------------


人件費・労務費は財務諸表でも企業が商法に基づいて作成し、
株主総会に提出する営業報告書にはあまり具体的な記載は
ありません。

しかし、企業が株式を証券取引所などに上場していく場合などには
証券取引法に基づいて有価証券報告書を作成し、
人件費・労務費を公表します。

この人件費・労務費は財務諸表のどこに位置付けされるでしょう・・？
それは・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
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車の窓から空を見上げて、ふと最近ゆっくり雲を眺めたことが
無いなぁって思いました

綿菓子のような雲、飛行機が引いていったような雲、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　鰯の群れのような雲・・・・
　
そういえば子供のころに、あれは何雲だろうかなんて、
ブランコに揺られながら、ぼんやりとみあげていたことがあったっけ・・・

毎日、いそがしい、いそがしいと、自分を忙しくさせていることに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　気が付きました。

たまには、ゆっくりと、ぼ～んやりと空の漂う雲を見上げてみましょ。

そうすれば、時間も何にも関係ない・・・
　　　　　　ふわふわってした流れが心地よく感じて・・・
　　　　　　　　　きっとおだやかな心にリフレッシュできるでしょうね・・・

　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.838【 人件費・労務費には何が含まれますか？】

［用語］： No.838【 人件費・労務費には何が含まれますか？】


［解説］企業が従業員や役員に支払う給与があります。

-------------給与以外にも幅広くあります-------------


人件費・労務費の代表的な項目に企業が従業員に支払う給料が
あります。

一般的には年二回支給することがある賞与（ボーナス）のほか
退社時に支給する退職金も人件費・労務費に含まれます。

また、社員食堂や社内の売店を利用する際の割引料金や割引価格の
源泉となる補助や、会社が保有する保養施設や宿泊施設の維持や
運営にたいする支出も人件費・労務費を構成します。

最近の不景気で残念ながらめっきりこの部分も減少傾向にありますね・・・


　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

最近自分の手のひらをじっくりと見たことがありますか・・・？　

今朝の寒さは指先がしびれるくらいでした。
　はぁ～と、息を吹きかけ久しぶりに手の平を見つめました。

がんばってるよね・・・
　お日様が昇るときに手をかざして透けるように光を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いっぱい集めました。

がんばってるよね・・・・
　その手のひらにちらついてきた雪が、舞い降りてきて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　すっと、溶けていきました。

がんばってるよね・・・・
　　　　　　　　　　　　自分の体温があったかく感じられました。

　　　　　　　　　生きてるってすばらしいことですね・・・。



　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.837【 経費とは何をいうのですか？】

［用語］： No.837【 経費とは何をいうのですか？】


［解説］経営環境が厳しい時期にはまず経費節減が急がれます。

-------------収益が落ちると経費削減しなくてはいけません--------------


経費節減とはいえ、経営者の判断だけでは、減らせない経費もあります。

それは、減価償却費などはすでに実施した設備投資に応じて、
発生する経費ですし、特許使用料や、不動産賃借料など、
契約の基づく費用も一方的な都合で削減することはできません。

そのうえ、開発費や試験研究費は将来の商品を開発するために
先行投資として必要です。

交際費や交通費、広告費も削る過ぎると営業活動が停滞したり、
競合する企業に市場を奪われたりして、かえって
逆効果になることもあります。

経費節減も、難しいものですね・・・


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がんばれＯＬ！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

本をよんでいて、とてもいい言葉に出逢いました。

・・・・・・・・『挨拶人間に不幸なし』
　　　　　　　　　　　　『挨拶商店に不況なし』・・・・・・


毎朝、通勤の時に出会う方とはじめは軽く会釈をしていましたが
声にだして、『おはようございます』といつからか、お互いに
　　　　　　　　　　　　　挨拶していることに、気が付きました。

すがすがしい気持ちで一日のスタートがきれます・・・。

あ・い・さ・つ　の『あ』の字は『あかるい』という意味なんだそうです。

　　　　　　　どんな時でも明るく挨拶を心がけたいですね・・・


　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.836【 経費とは何をいうのですか？】

［用語］： No.836【 経費とは何をいうのですか？】


［解説］販売費・一般管理費でも人件費・労務費以外は経費です

-------------収益が落ちると経費削減しなくてはいけません--------------


旅費・交通費、交際費、広告費などといった経費の節減は、
経営者が必要と判断すれば短期日のうちに実現することが
可能です。

特に売上高が増えない、あるいは減少するといった時期には、
経営者がまず利益を確保するために見直しに
手をつけやすいのが経費であり、即効性が高い項目といえます。


つづく

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がんばれＯＬ！
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『笑う門には福来たる』

笑う門には福来たる・・・

買い物に行くと節分の豆がもう販売されていますね・・

　　　　　　　　　ふと、この言葉を思い出しました。

ある会社の経営者の方が社内に笑う習慣を取り入れられたそうです。
眉間にしわを寄せ、仕事をするのではなく、
逆境の時にも、微笑みを絶やさないようにと、従業員に言われたそうです。

業績はいわずと、のびていったそうです・・。

　　　　　　　　　　　　　　　笑いましょ・・・

　　　　　　　　口角を上げる努力をしましょ・・・
　　　　　　　　ガラスに映った顔を意識しましょ・・・

　　　　　　　　　　　　　そして、心の中もニコニコしましょう・・

　　　　　　そうしたら明日はきっといいことが・・・・


　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.835【 経費とは何をいうのですか？】

用語］： No.835【 経費とは何をいうのですか？】


［解説］販売費・一般管理費でも人件費・労務費以外は経費です

-------------収益が落ちると経費削減しなくてはいけません--------------

材料費は生産に直結しますし、人件費や労務費は
人員削減や賃金引き下げなど労働組合との交渉も必要です。

米国の企業では経営が悪化すると人員削減など
人件費の抑制に着手しますが、日本では雇用を
重視する経営を続けてきたこともあり、
経営者の一存で簡単に人件費を減らすとはいいにくい
ようです。

その点、他の経費などは・・・？


　　　　　　　　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
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しかし、昨年よりこの、雇用重視のはずだった日本に、
　　　　　　　異常な変化が現れてきてしまっているようです・・・

先日も、難波高島屋の前で、テントが貼られ、契約打切派遣労働者
支援というボランティアの方たちが、がんばっておられました。

　　ふと、3年前の自分を思い出してしまいました。

　　2度の廃業、そして突然の倒産・・・・

そのときはさすがに目の前が真っ暗になってしまいました。

でも、お陰さまでこうして、元気にがんばっていられます。

苦しみの真っ只中に折られる方がいらっしゃったら、

　　　　　　絶対にあきらめないで・・・。

　　　　　　　　必ず笑えるときがきます。

今が最後じゃないんです。

必ず前を向いてがんばっていたら幸せがきてくれます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 だから信じて、がんばって・・・
　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

No.834【 経費とは何をいうのですか？】

用語］： No.834【 経費とは何をいうのですか？】


［解説］製造原価のうち材料費と労務費以外の費用です。

-------------大半が間接経費です--------------

企業がいかに優秀な商品を生産し、いかに販売が好調で
あってもそのために膨大な経費をかけたのでは利益は
出せません。

製造に必要な材料の調達では少しでも良質なものを低い
費用で購入しようとするのと同じように
企業は経費も可能な限り節約しながら経営成績に最大の
効果が表れるように常に努力するものです。

ただ、経営が好調な時期には企業の「財布のヒモ」が
つい緩みがちになるのも事実です。


　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
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14年まえの1月17日・・・

あの悪夢のような“阪神大震災”
　　　　たくさんの人の命が奪われた日・・・

14年の歳月は人の記憶を薄れさせていく。

　　　　　決して風化させてはならないこと・・

　　　　尊い失われた命・・・
　　　　　　　　今ある命・・・

私たちに出来る事は何かを
もう一度ゆっくり考えていかなければいけないですね・・・


　　　　　　　　　　　つづく

No.833【 経費とは何をいうのですか？】

用語］： No.833【 経費とは何をいうのですか？】


［解説］製造原価のうち材料費と労務費以外の費用です。

-------------大半が間接経費です--------------


経費は直接経費と間接経費に分かれています。

製造業では生産活動に密接に係わる外注加工費、設計費
特許使用料、試作費などが、直接経費といわれます。

間接経費は旅費、交通費、交際費、広告費など主に
営業活動から生じる費用で、経費の大半を
占めることが多いようです。

　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
がんばれＯＬ！
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“私の住み家は道ばたの
　　　　　　　　　　アスファルトの小さな割れ目の中　
　　　
　私は人の足に踏まれてばかりいる　
　　　　　　　　　　栄養不良の名もない雑草です

　名もない雑草ではあるけれど　
　　　　人の足に踏まれるたびに
　　　　　　涙こらえて歯をくいしばり、
　　　　　　　　土の中、深く根をはるんです。

　　　　いつかくる春の日に
　　　　　　　　　いのちいっぱいの　
　　　　　　　　　　　自分の花を咲かせるために・・・
　　　　　　
　　今はただ・・・・　　　　
　　　　　　　　　目に見えない
　　　　　　　　　　　　　たくましい　根を
　　　　　　　　　　　　　　　育てているんです・・・・　　”
　　　　　　　　　　　　　----------　相田　みつをさんより-----

私の大好きな自分にたいしての応援歌です・・・
　　辛くなったり、疲れたと思ったときにこのメッセージを思い出します。

あなたにとっての、応援メッセージはどのようなものでしょう・・・
　　心にそっとしまって、辛いなぁと思った時、思い出して
　　　　　　　　　　　　　　　　　自分に元気をあげましょう・・・・
　　　-----------------
　　　　　　　　雑草だっていいじゃない
　　　　　　　　　　　　　　　　いのちいっぱいの花をさかせましょう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-----------------------

No.832 【 経費とは何をいうのですか？】

［用語］： No.832【 経費とは何をいうのですか？】


［解説］製造原価のうち材料費と労務費以外の費用です。

-------------大半が間接経費です--------------

『経費倒れになる』『経費がかかって仕方がない』といった具合に
私たちは日常会話で経費という言葉を漠然と使っています。

企業会計でいう経費とは、製造原価のうち材料費と労務費以外の
費用を指します。

販売費・一般管理費でも人件費・労務費以外はすべて経費となります。

経費の主な項目としては、外注加工費・減価償却費・電力量・水道料・
通信費・運送料・特許使用料・修繕費・保険料・旅費・交通費・交際費
などがあります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく


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がんばれＯＬ！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
　
イソップ物語の「北風と太陽」のお話はご存知でしょうか？

旅人のコートを脱がせようと、北風は冷たい風を思いっきり
吹くのですが、ますます、襟を立て、旅人はコートを脱ぎません・・・

どんなにがんばっても、北風は脱がせることは出来ませんでした。

しかし、暖かい太陽が光をさんさんと降り注ぐと、
旅人は、段々と体が温まり、コートを簡単に脱いでしまったというお話。

気が付けば、逆境に負けそうな自分がいる・・・

その立場に、心の底では、泣いている。でも顔は笑おうと努力している・・・
　　　　　　　　　　　　　　そのギャップに辛いと感じていました・・・

でも、でもそうじゃないんですね・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　向かって行かなくていいんですね。

自分があったかければ、周りもあったかくなっていくんです・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　それを忘れそうになっていました。

暖かな光をさんさんと降り注げるようになりたいですね・・・

---------------------------

『せとものと　せとものがぶつかると、壊れるんだぁ・・・
　　　　　　　　　どちらかが、柔らかければいいんだけどな・・・』

　　　　　　　　　　　　　　　-----------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　相田　みつをさんの言葉です。