こんにちは、インソースの江嶋です。
2月に入って、公開講座に関するお問い合わせ内容が変化してきました。これまでの「企画力研修ってどんな研修ですか?」ではなく、以下のように各テーマではなく、日程や内容についてのものになっています。
第3位:来年度の研修予定を立てるためのお問い合わせ
内容はというと、全体のスケジュールや営業研修の5月以
降の予定を知りたいなどです。
第2位:「年度内に研修を受講できませんか」というお問い合
わせ
「3月までに問題解決研修の予定はないですか?」「クレ
ーム対応研修を3月に追加してもらえないですか?」など
です。
第1位:新人研修に関するお問い合わせ
「新人に受けてもらう必要がある研修は何ですか?」「い
つあるのでしょうか?」などです。
実は、この新人研修の問い合わせが増えるとともに、お申し込みも
どんどん増えています。
そろそろ新人さんの受入について、決めていかなければならない時期だからですね。ただ、上記にあるとおり、自社、自組織の新人に何が必要なのか?いつ、何をやったらよいのか?など、悩まれている方も多いようです。
そんなときは、お気軽にインソースにお声かけください。
≪2011年度新入社員研修公開講座≫
http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html
追記
私が新人研修を受けたのは、十数年前ですが、役立つと感じた第一番は「ビジネスマナー」でした。
知っていると、大人な方たちとのコミュニケーションが少しだけ楽になったように記憶しています。
公開講座につきまして、ご不明な点がございましたら
いつもでもお気軽にお問合せくださいませ。
研修のお問合せはこちら↓からお願いいたします。
株式会社インソース 公開講座部
tel:03-5259-0070
mail:seminar@insource.co.jp
株式会社インソース
公開講座部
2月に入って、公開講座に関するお問い合わせ内容が変化してきました。これまでの「企画力研修ってどんな研修ですか?」ではなく、以下のように各テーマではなく、日程や内容についてのものになっています。
第3位:来年度の研修予定を立てるためのお問い合わせ
内容はというと、全体のスケジュールや営業研修の5月以
降の予定を知りたいなどです。
第2位:「年度内に研修を受講できませんか」というお問い合
わせ
「3月までに問題解決研修の予定はないですか?」「クレ
ーム対応研修を3月に追加してもらえないですか?」など
です。
第1位:新人研修に関するお問い合わせ
「新人に受けてもらう必要がある研修は何ですか?」「い
つあるのでしょうか?」などです。
実は、この新人研修の問い合わせが増えるとともに、お申し込みも
どんどん増えています。
そろそろ新人さんの受入について、決めていかなければならない時期だからですね。ただ、上記にあるとおり、自社、自組織の新人に何が必要なのか?いつ、何をやったらよいのか?など、悩まれている方も多いようです。
そんなときは、お気軽にインソースにお声かけください。
≪2011年度新入社員研修公開講座≫
http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html
追記
私が新人研修を受けたのは、十数年前ですが、役立つと感じた第一番は「ビジネスマナー」でした。
知っていると、大人な方たちとのコミュニケーションが少しだけ楽になったように記憶しています。
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