こんにちは。インソースの大石でございます。
1月より私は後輩指導を任せていただいております。
自分の業務を伝えるということは想像以上に難しいことでしたが、人それぞれに合わせた指導の仕方があると気付きました。
事細かに細部まで説明をしなければならない方、ゴールだけを教えて、極力任せてよい方など、どんな指導方法が相手にあっているのかを日々探しながら指導をしております。
また、自分が指導をしていると普段は気付かなかったことに良く気がつきます。
効率的に業務をこなしていくことを心がけてはいるものの改めて教える立場から業務を見直してみるとより改善できる部分を発見できます。
そんなOJT指導を、インソースの研修では、役割の認識を深めるとともに新人との接し方や指導の仕方を演習や討議を通じて、身に付けていただきます。
2月9日に行った研修では、受講者の皆さんに嬉しいコメントをたくさん頂きましたので、ご紹介させて頂きます。
≪受講者様の受講後アンケート≫
○研修が分かりやすく、興味が沸き、今日ここに来て本当に良かっ たと思います。こんな研修なら他の会社にも勧めたいと思います。 ありがとうございました。
○「聞く」ではなく「聴く」は非常に目から鱗でした。得るものが多く 非常に有益な時間を過ごすことができました。
○研修を受ける前と受けた後では、気持ちの持ちようが全く違って いました。今回の研修を受けて非常に良かったです。
元気に成長する新人さんの姿が目に浮かびますね!!
OJT指導者研修は以下の日程で開催しております。
◆OJT指導者研修(1日間)
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html
【東京開催】
2011年 3月10日(火)10:00-16:45
2011年 3月23日(水)10:00-16:45
2011年 4月20日(水)10:00-16:45
2010年 5月26日(木)10:00-16:45
【大阪開催】
2011年 3月 2日(水)10:00-16:45
2011年 5月19日(木)10:00-16:45
【福岡開催】
2011年 4月15日(金)10:00-16:45
【名古屋開催】
是非、リクエストしてください
公開講座につきまして、ご不明な点がございましたら
いつもでもお気軽にお問合せくださいませ。
研修のお問合せはこちら↓からお願いいたします。
株式会社インソース 公開講座部
tel:03-5259-0070
mail:seminar@insource.co.jp
株式会社インソース
公開講座部 大石智規
1月より私は後輩指導を任せていただいております。
自分の業務を伝えるということは想像以上に難しいことでしたが、人それぞれに合わせた指導の仕方があると気付きました。
事細かに細部まで説明をしなければならない方、ゴールだけを教えて、極力任せてよい方など、どんな指導方法が相手にあっているのかを日々探しながら指導をしております。
また、自分が指導をしていると普段は気付かなかったことに良く気がつきます。
効率的に業務をこなしていくことを心がけてはいるものの改めて教える立場から業務を見直してみるとより改善できる部分を発見できます。
そんなOJT指導を、インソースの研修では、役割の認識を深めるとともに新人との接し方や指導の仕方を演習や討議を通じて、身に付けていただきます。
2月9日に行った研修では、受講者の皆さんに嬉しいコメントをたくさん頂きましたので、ご紹介させて頂きます。
≪受講者様の受講後アンケート≫
○研修が分かりやすく、興味が沸き、今日ここに来て本当に良かっ たと思います。こんな研修なら他の会社にも勧めたいと思います。 ありがとうございました。
○「聞く」ではなく「聴く」は非常に目から鱗でした。得るものが多く 非常に有益な時間を過ごすことができました。
○研修を受ける前と受けた後では、気持ちの持ちようが全く違って いました。今回の研修を受けて非常に良かったです。
元気に成長する新人さんの姿が目に浮かびますね!!
OJT指導者研修は以下の日程で開催しております。
◆OJT指導者研修(1日間)
http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html
【東京開催】
2011年 3月10日(火)10:00-16:45
2011年 3月23日(水)10:00-16:45
2011年 4月20日(水)10:00-16:45
2010年 5月26日(木)10:00-16:45
【大阪開催】
2011年 3月 2日(水)10:00-16:45
2011年 5月19日(木)10:00-16:45
【福岡開催】
2011年 4月15日(金)10:00-16:45
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株式会社インソース
公開講座部 大石智規