研修の構成はドラマチックに！

最近、あるお客様からご指摘を受け、研修の流れをドラマチックにするようにしております。
研修も人が行うパフォーマンスであり、ストーリーは必要ですね。
「ドラマチックなストーリー」と自分が成長できる「内容」二つが揃った研修を今後も提供していきたいと考えています。

リソース不足？

ビジネスが回り出すととたんに全てのものが足りなくなる。
そんな時、人事体系、教育体系を見直すと、使われていないリソースが発見されることがあります。
現状分析・評価をきちんとして（といっても３日間くらい使えばＯＫですが）考えてみるのも手です。
何かお困りの場合にはインソースへ！