母の勤め先は建設会社。
父との結婚を機に、転職した会社で、その時は正社員でした。
で、妊娠して、どうしようか悩んだんですが、一応(実績ないけど)育休制度があるし、実家もサポ-トしてくれると言うことでそのまま続けるつもりでした。
でもでも、やっぱり始めての出産・育児は不安…
忙しい時期は残業もしなきゃいけないし…
と、ぐるぐる悩んだ結果、一旦退職して、半年後パ-トとして再雇用してもらう事になりました。
もともと、1年しか勤めてなくて、まだ責任ある作業をまかされてない状態だったので、全くそのまま続きをやっている感じです。
会社は、これからもっと仕事を覚えてもらうつもりだったと思うので、わるいなぁとは思うけど、そこまで構ってられません。
今はお気楽パート社員で、楽してます♪
父との結婚を機に、転職した会社で、その時は正社員でした。
で、妊娠して、どうしようか悩んだんですが、一応(実績ないけど)育休制度があるし、実家もサポ-トしてくれると言うことでそのまま続けるつもりでした。
でもでも、やっぱり始めての出産・育児は不安…
忙しい時期は残業もしなきゃいけないし…
と、ぐるぐる悩んだ結果、一旦退職して、半年後パ-トとして再雇用してもらう事になりました。
もともと、1年しか勤めてなくて、まだ責任ある作業をまかされてない状態だったので、全くそのまま続きをやっている感じです。
会社は、これからもっと仕事を覚えてもらうつもりだったと思うので、わるいなぁとは思うけど、そこまで構ってられません。
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