都合良過ぎじゃないかい？

超、個人的愚痴なので気分を害するかもしれません。スルーしてくださいね

メールと言葉遣いでもめている人がいる。

メールは文面になるから読み手と書き手の意図がずれる場合があるよね・・・。
そこから始まり・・・・

暴走気味の副会長が更に暴走を重ねている

まず、今年の新参役員は４名。
学級委員の経験も無く本部に入ったのはその内の３名。

本部役員選出は前年度の本部役員が独断で順位を決め頼みに回るらしい

で、今年の副会長はやる気満々
これに関しては誰も咎めはしないけどさ。
外部者であろうが他の役員であろうが巻き込む。
どうやら無意識に巻き込んでいる感があるけどさ

新参者にとって今年の副会長の動向を見れば
次期副会長なんて私には絶対に無理と思うのが普通であるようなきがするんだ

仕事は二の次。家事をやる時間は勿体無くて全精力をPTAへ投じている人。
こんな人にですよ・・・。
来年副会長宜しくねなんて気軽に冗談ででも言われたかない

この副会長さんは確かに役員としては大変によく働いてくれている人。
だけど、TPOにあわせた発言が出来ないタイプ。

会議中に突然何の関係もない話を始め・・・。
周りの役員がキョト～ンとしても気の済むまでしゃべり。議題なのか何なのかすら分からない状況に陥ることが度々ある

で、冗談なのか本気か分からない副会長の打診に。
確固たる意思で断った私。

が、ここからが騒ぎに

副会長は自分の頭で描いた構図の通りに進まないとパニックを起こす
で、そのパニックは外部者をも巻き込む

自分の都合の良い様に、自分の期待する返事をしてくれる人にだけ自分のやっていることが間違ってないでしょ？って言って回る

たまったもんじゃない。

副会長の言い分としては・・・。

自分も仕事は休んでPTAに参加している。仕事の犠牲はお互い様。平日にPTAで仕事を休む代わりに日曜祝日に働いている。だからあたなもで。きるでしょって感じ。

で、PTAの流れを全く理解できていない状況で３役に付くのは嫌だし、店は変則営業がこれ以上増えたら客が逃げる。と訴えれば。

過去の議事録と全部のプリントをドカッとおき、読めば？って言われる。

なんなんじゃ！！

要するに・・・。
副会長の自分の言うことに従っていればいいという結果なのです

で。
学校長に・・・。
今年の新規役員は人選ミスやったかもしれないといったそうですわ

人選ミスといわれるのは構いませんが、役員内での揉め事の発端が誰にあるのかも考えてほしいわ。

それともう一人。

私の名前を使ってさ
○○さんも言ってはりますけど、このままでは来年度は役員やめる方向になります。

○○さん、困ってはりますよ・・・。
ってさ。

私は私の考えを自分の口で自分の立場で言いますので、私が言ってたじゃなく自分の意向として言ったらどうでしょうか？と思うのであります

昨日も、人に出会ったら。

来年どうします？って聞いてくる。

たぶん、私が辞めたら自分も辞める・私が続けたら自分も続ける。

なので、今は様子を伺っているし自分で判断して自分で結果を出す。と返事しました

意地悪でしょうか

その他の役員さんは特に何も感じることなく接することが出来ますが・・・。

私以上に副会長と揉めている人がいらっしゃるのです。
こちらは手の施しようがない末期状態。
４月の総会まで爆発しないかな

は～。

何か人間関係って複雑ね。

来月から役員改正に向けて動くらしいので、私も腹を決めないと