1月21日に話は遡りますヾ(≧▽≦)ノ
新規採用の看護補助が配属された。
初日、看護師長によるオリエンテーションを終え(って言うか、看護長5分のオリエンテーションてどないや。丸投げやないの!!)、初日の指導係りを仰せつかり、1日付いた。誰が配属されようが、初日は指導係も本人も疲れるのは当然。
がっ!!
このおばはん、近年稀に見る鬱陶しさ。
まず、人の話を聞かない。
私語雑談は多い。
業務は右から左。
天然アピールと、覚えが悪いアピールを執拗に繰り返す。
私の中で、天然と言われる人は、自らは天然であることに気づいていないし、否定する。と言う定義みたいなのがあって。
こいつは自称天然なので質が悪い。
初日、『人の話聞いてます』って何十回言ったか。
翌日、ベテランさんが1日指導係り、『人の話聞いてるか』と何十回言ったかと同じくぼやく。
4日目、出勤したら3日目に休んだから脳がリセットされているらしく、何一つ覚えていない。
その後も、ま~好き勝手に喋り捲り。業務は覚えない。
1ヶ月経って、何一つ覚えないのに自覚もないし、これはマズイと思って、看護師長に相談。
やっぱりあかんか~って、おい!!
やっぱりと言う事は事前に何か知ってたんやろ?と聞くと・・・。
全然覚えへんって聞いてたんや、本人からも紹介した人からも。
以前、栄養課の調理で働いていたらしく、確かに顔を見たことはある。
委託業者に代るタイミングで退職していたらしい。
今回看護補助の募集があって声を掛けたのが、栄養課の主任。
ただこの主任も『覚えない』と言う事を知っているのに、何故に看護補助として募集がある事を本人に伝えて呼び戻したのか。
主任から看護師長へ『**はホンマに物を覚えませんから。急性期やと絶対に無理やと思う』って言っていたらしく。
って言うかね、急性期だけじゃなく慢性期でも無理。
命に関わるわ(# ゚Д゚)
注意されても言い返し。
注意されても言い訳し。
揚句、何をしても怒られると被害者になり。
みんなウンザリ・・・。
そしたら3月21日付で人事異動発令。
おばはん異動。
って言うか、退職するって言ったのに異動なんだと・・・。
本人引き留められたと勘違いだな( ̄▽ ̄)
慢性期病棟へ。
本当に他の補助さんが気の毒でならん。
新規採用の看護補助が配属された。
初日、看護師長によるオリエンテーションを終え(って言うか、看護長5分のオリエンテーションてどないや。丸投げやないの!!)、初日の指導係りを仰せつかり、1日付いた。誰が配属されようが、初日は指導係も本人も疲れるのは当然。
がっ!!
このおばはん、近年稀に見る鬱陶しさ。
まず、人の話を聞かない。
私語雑談は多い。
業務は右から左。
天然アピールと、覚えが悪いアピールを執拗に繰り返す。
私の中で、天然と言われる人は、自らは天然であることに気づいていないし、否定する。と言う定義みたいなのがあって。
こいつは自称天然なので質が悪い。
初日、『人の話聞いてます』って何十回言ったか。
翌日、ベテランさんが1日指導係り、『人の話聞いてるか』と何十回言ったかと同じくぼやく。
4日目、出勤したら3日目に休んだから脳がリセットされているらしく、何一つ覚えていない。
その後も、ま~好き勝手に喋り捲り。業務は覚えない。
1ヶ月経って、何一つ覚えないのに自覚もないし、これはマズイと思って、看護師長に相談。
やっぱりあかんか~って、おい!!
やっぱりと言う事は事前に何か知ってたんやろ?と聞くと・・・。
全然覚えへんって聞いてたんや、本人からも紹介した人からも。
以前、栄養課の調理で働いていたらしく、確かに顔を見たことはある。
委託業者に代るタイミングで退職していたらしい。
今回看護補助の募集があって声を掛けたのが、栄養課の主任。
ただこの主任も『覚えない』と言う事を知っているのに、何故に看護補助として募集がある事を本人に伝えて呼び戻したのか。
主任から看護師長へ『**はホンマに物を覚えませんから。急性期やと絶対に無理やと思う』って言っていたらしく。
って言うかね、急性期だけじゃなく慢性期でも無理。
命に関わるわ(# ゚Д゚)
注意されても言い返し。
注意されても言い訳し。
揚句、何をしても怒られると被害者になり。
みんなウンザリ・・・。
そしたら3月21日付で人事異動発令。
おばはん異動。
って言うか、退職するって言ったのに異動なんだと・・・。
本人引き留められたと勘違いだな( ̄▽ ̄)
慢性期病棟へ。
本当に他の補助さんが気の毒でならん。