製菓材料

今日、富澤商店から届きました
今回は粉類は無かったんですが、何かクール便と普通便の２個
ドライフルーツとアーモンドプードルがクール便でした。
まあ、箱がスカスカで
やっぱ開封するときは楽しい
ラム酒とかも頼んだから厳重梱包でしたが重さはなかったです。
いつも粉のトータル１０キロとか・・・総重量２０キロとかになるしドライバーさんごめんよって思ったり

これでまた当分の間、ケーキも安心して焼けそうです
おっと、その前にパンを焼かないと
はるゆたかが・・・キタノカオリが・・・

明日は公休なのでお支払いに

ほんでもって、バターも頼もうかなって思ってたら２００グラム２９８円になってるスーパーもあるし明日は２割引になるから頼まなくて良かったかも

ちょっと涼しくなったので物作りに勤しめそうですな

やはり・・・。

昨日の様に、職員が熱を出し・下痢をしてても出勤しないといけないような病院に居る必要があるのか？とふと疑問を感じる。
医療法と言う法律を上手く掻い潜っているのがアリアリと分かりながら自分の身の安全と行く末のみを守ろうとする看護長には愛想が尽きる以上のものだ。
正直、一切関わりたくもないし話したくも無い。
話さないことで業務に支障が出るかと言えば私の立場では何等問題なし。
半年後、今の助手の男子職員がこの病院の奨学金制度を使って看護学校へ行くのかは微妙。
学校へ進学するのは変わりないが、こんな病院の奨学金を使ってお礼奉公して・・・今彼ら２人の中ではそういう不信感がうごめく。

３５歳のつい３週間前までニートだった男性も急性期治療棟の認可をとるべく人数集めに就職させられた。もちろん、看護学校を受験すると言う表向きな表現で。

誰でもかれでも看護師にしてしまおうというこの病院のシステム。
陰謀が実行に移されつつある今、不信感が募るだけ。

辞めたいのは辞めたいが、ある事を進めているのでそれが終わるまで見届けないといけない。
半年は辞められそうにないかな。
こんな病院から介護福祉士を目指しても、就労証明をあげるだけで実務は介護を要さない病棟でも就労証明するって言うんだからね。

もう、嫌々出勤してる状態です。

１日１日、嫌なことが積み重なってます。

おはようございます！

さて、学校の前期再開日です
今日から朝の親子の戦いも再開です
長女はパン・長男はご飯と言う多少邪魔臭い朝食も始まります