療養型のイメージ

初めて病院に勤めたのは二十歳の時。某病院の療養型病床群に居た。リハビリに力を入れていた病棟なので、理学療法・作業療法・言語療法と患者に合わせたプログラムを組み、入浴日はリハビリ担当の先生が時間を変えてくれたりした。
スタッフも多く、早出・日勤・遅出のケアワーカーが最低６人は居て患者の世話をする。
看護師も日勤には４人と主任か婦長が居て担当グループに別れ看護をする。
業務に無理は無く、次に持ち越す事もなく定時に上がる。
食事介助の人数が増えた時、病棟カンファレンスにて夜勤・遅出に加え交代で日勤が遅出の時間までの残業をした。
初めての病院はこんな感じ。

だから今の病院が不思議で理解不能。

早出が居ない状態で日勤の始まりは９時。
深夜が見たオムツはヤッツケ仕事でオムツの役割が…。

要するに人員不足。

いつか上層部があわてふためく時が来る。



最初に勤務した療養型が普通なのだろう。
でも楽しかった。
空き時間に患者さんと色んな会話をした。認知症の人もいたけど、しっかりした人とは人生について語ったり。
病棟夏祭りを開催し、童心に帰ってゲームや盆踊り、あてものを楽しんだり…。
リハビリを頑張って退院する人も居た。
多分、妊娠が無ければ続けていた仕事。

療養型のイメージをよくしたのは前の病院。十年経って自営業を退き期待して勤務した病院は真逆。


例え精神科であれ一般病棟であれ患者の生活を預かるのが病院。

昨日の出来事。

勤務し始めて初めての日曜日出勤。
20人近い（ここ一ヶ月でオムツの人が三人も増えたΣ(￣□￣;）オムツ交換を朝は一人で行う(-"-;) こんな病院知らんわ。で、遅出がくるまで一人ドタバタ(≧ε≦)

が、昨日は初めての日曜日とは言え、深夜のバイトさんがいたので朝のオムツは全て終わってた(*^o^*)
で、昼からのオムツ交換に看護師さん全員が入ってくれた。←日勤のメンバーが非常によかったから(・_・;)

が、本来三日出勤、一日休みが基本。私は四日出勤、一日休み四日出勤、一日休みになってる。人が足りないからこんな勤務。

体の疲れが抜けない(-"-;)