（今日も連続投稿です）
今日から洞爺湖サミットＧ８が開かれています。 ２２カ国の首脳が参加するそうです。
原油/食糧の高騰、地球温暖化、核問題、拉致問題、アフリカ問題など、事務方よる準備会議での結論を超える決定/合意ができるのか、政治家達がどこまで踏み込むのか、その決断力に期待したいところですが…。
今日は七夕です。 昼間は暑かったですな、ほんまに。
２階の私めの部屋は３６℃もあったとおっ家内が言っておりました。
今夜は童心に返っておっ家内と一緒に 彦星と織姫星を見てくるとしましょうか。
社員の夏のボーナス支給計算書が７/１０の支給日を前に会社＆組合から発表されました。 （→会社が特定できる恐れがあるので絶対額などの詳細は書きません）
再雇用の嘱託のボーナスは、平均額＆月数とも社員のほぼ７５％で、私め個人は（嘱託の平均値より高目の）１０４．６万円になります。
但し、この１０４．６万円は昨年１０月から今年３月までの６ヶ月間フルに嘱託として勤務した場合の計算値です。 私めは今年２月から２ヶ月間の嘱託ですので、１０４．６万円の６分の２（＝３分の１）の３４．８万円が嘱託としてのボーナスになります。 残りの３分の２は社員としてのボーナス計算が適用されます。（→社員としてのボーナス額は今日のテーマとは無関係なので省きます）
嘱託としてフルに勤務した冬のボーナスは、ほぼ１０５万円になるということが判りました。
「嘱託の税込み年収は恐らく４５０万円程度（←出るのは出るのですが、レベルが分からないボーナスは加味しておりません）と予想しております」と６/７に書きました。 嘱託として１年間フルに勤務した場合（＝来年）の夏冬のボーナスは計２１０万円位ですから、総年収は６６０万円位になると予想されます。
再雇用の嘱託の税込み年収６６０万円というのは、如何なもんでしょうか？ そんなに悪くはないと思うんですが…
何故ならば、男性給与所得者の平均年収は５３８．７万円（平均年齢４４．３歳）、従業員数１，０００人～５，０００人の企業の男性の平均年収は６５６．４万円（平均年齢４２．１歳）、６０歳以上の男性の平均年収は４５６万円ですからね。 （←国税庁「平成18年 民間給与実態統計調査」結果から。 ←結構面白いデータですよ、一度ご覧あれ）