最後は感情

公平さの判断、直感がカギらしい？(読売新聞) - goo ニュース
-----------------------------------------公平さの判断ねぇ。
この記事は報酬分配を例にしているけど、人事を含めた評価は公平が大前提よね。
でもね、実際は少し違うんだと思う。
評価対象の人数が多い場合は、客観的基準でふるいにかけるわね。
これは公平を維持できると思うんだけど、いわゆる最終段階になると、
直感というか、もっとはっきり言えば評価をする人間の好き嫌いが反映されると思うのよ。
人間って感情の動物といわれるけど、最後は感情で決めるってことね。
能力がほとんど同じ場合だけじゃなく、酷いときには最初から決めてしまってることさえある。
会社や学校でもいるんじゃないかなぁ。
仕事や勉強がそんなにできるわけでもないのに、妙に人気ある人。
本業とは関係ない部分で活躍してるｗ

職場でおしゃべりばかりしてる人、部下をえさで釣る人…いるんじゃないかしら？ｗ
報酬分配にしても、実績ではなく人気で決まっちゃったりして。

貴乃花親方出馬？

大紛糾！貴乃花親方に「出て行け」／大相撲(サンケイスポーツ) - goo ニュース
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角界って伝統を重視する傾向が強いから当然保守的な意見が多いと思っていたけど…やっぱりねぇ。
いえ、守るべき伝統は当然あると思うのよ。
相撲の世界特有のシキタリのようなもの。
親方や兄弟子との上下関係などは維持されるべきだと思う。
もちろん実力社会だから、年齢よりも階級が優先されるのは分かるけどね。
でも、横綱朝青龍問題で騒がれたように、最高位である横綱だから何でもやっていいというわけではないでしょう。

但し運営などは別問題。
いつまでも従来のやり方を踏襲していては時代に適応できない。
部屋の数も増加していて新人の獲得も難しい状態でしょ。
外国出身の力士が上位を占めているようでは人気に翳りが出るのも仕方ないわ。

協会の理事についてもそれぞれ一門から何名って決まってるなんて…。
まるでかつての自民党の派閥人事みたい。
しかも若手の親方は立候補しにくい環境なんて、改革なんてできないわね。
前理事長時代の末期にはいろんな問題が浮上して、結局北の湖さんは辞めてしまったでしょ。
やっぱり新しい人材を導入しなきゃダメよ。

そこで貴乃花親方登場。
人気実力ともに文句のつけようがない。
だから若手の代表みたいな位置にある。
なんとしても理事になって改革しようという意気込みが感じられるわ。
普通なら相撲界のエリートなんだから、将来理事長になるのは間違いないよね。
だから焦る必要はない、あんまり敵を作るなっていう意見もあるんでしょう。
それでも出たいっと。

外からは見えないものが貴乃花親方には見えているのかもしれないわね。
CMじゃないけど世のため人のため頑張って欲しい。