某集まりで、
私が担当することになった「案件のたたき台」作りをするために
打ち合わせメンバーに、
意見を求めました。
しかし、何も言ってはくれません。
たたき台が無いと、
意見が出ないのが現実でした。
担当者が、0からのスタートを考えるのは、
けっこう厳しい内容なのですが、
何もない中で、意見を出すことになれていないメンバー
打ち合わせにならない。
そして、人の言ったことは、
前向きに検討せず、
まずは、否定から入る人!
すっごく、モチベーションが下がります。
今回も、案の定、
受け入れられず・・・
別に肯定してくれなくてもいいのですが、
言っていることだけは、
理解して欲しいのですが、
それも無理・・・
モチベーションを保つため、
ブログで愚痴ってしまいました・・・
私が担当することになった「案件のたたき台」作りをするために
打ち合わせメンバーに、
意見を求めました。
しかし、何も言ってはくれません。
たたき台が無いと、
意見が出ないのが現実でした。
担当者が、0からのスタートを考えるのは、
けっこう厳しい内容なのですが、
何もない中で、意見を出すことになれていないメンバー
打ち合わせにならない。
そして、人の言ったことは、
前向きに検討せず、
まずは、否定から入る人!
すっごく、モチベーションが下がります。
今回も、案の定、
受け入れられず・・・
別に肯定してくれなくてもいいのですが、
言っていることだけは、
理解して欲しいのですが、
それも無理・・・
モチベーションを保つため、
ブログで愚痴ってしまいました・・・