今日はちょっと社長らしく、経営ブログです。
こういう記事ってあまり人気がないのですよね。
はっきりと数字で現れます。
けれど、リンクして下さったのもご縁。
最後までお付き合頂けましたら幸いです。
先日、商工会議所女性会の役員会と通常総会がありました。
通常総会で早川会頭から頂いたご挨拶では、
問題山積の今の日本の状況を
端的にお話し頂きました。
何処の会合に出ても今は明るい話題は期待できません。
中小企業は生き残りをかけ勝負に挑んでいます。
日本を背負ってる中小企業の体力にも限界はあるわけで、
一体これから日本はどうなっていくのだろう。
さて、最近2社の女性経営者からご相談を受けました。
今後の展望について。
いくらかでも私を頼りにして下さってのご相談ですから、
とても嬉しいことです。
けれど、それに対して満足のいく答えを的確にこたえる、
ゆとりや力量が残念ながらありません。
わざわざご連絡頂いたにも関わらず。
多くの企業同様、弊社においても
例外ではなく、とても厳しい時代です。
日本の人口は1年間で25万9千人減りました。
団塊世代の引退で今年から15歳~64歳の
生産年齢人口はピッチをはやめています。
(日本経済新聞より抜粋)
そのうえ、改正労働基準法が成立し、
企業は派遣会社を利用しにくい状況へと
追いやられてしまいました。
派遣会社を営む我々としたらとても痛いところです。
正規雇用が促進されるよう、わが社も役目のひとつとして、
力を注いできたけれど、こんなことになれば、
企業の雇用確保はますます難しくなり、
企業の体力はさらに低迷してしまうでしょう。
すると正規雇用の受入が少なくなってしまうという悪循環。
ですが、じっと指をくわえているわけにはいきません・・・
私にも「展望」というものがありますが、
時々軌道修正してあげないといけません。
そうでないと、政治や経済に振り回されてしまうだけですから。
一度しかない人生、それに翻弄されてしまうのは御免です。
そして・・・湧いてきたんです~
久しぶりにアイデアが舞い降りてきました!
ようやく、喉の痛みから解放されてきましたが、
しばらくは体が重くてだるくて、物事をこなす元気も湧かず、
じっと床に臥していました。(先週です。今は本調子を取り戻しましたよ!)
仕事もお稽古も出来ない。
普段じっとしていられない私ですが、
その時ばかりは、ただただ、じっと眼を閉じて
体を横たえるほかありませんでした。
なにしろ本さえも読めないのです・・・
うう~ん。本当にたっぷりと体を休養させてあげました。
たっぷり体を休めて、たっぷり脳もお休みして、
もうこれ以上眠れないというくらい寝て。
じっと眼を瞑りいろんなことを思いあぐねていました。
お芝居の事、不思議、不思議の出来事、会社のあり方・・・
たくさんのことをワクワク、空想しながら取りとめなく
思いを巡らします・・・
それはそれは尊い時間でした。
「破壊と創造」
何度となくキーワードのようにブログに登場させてきた言葉ですが、
これは自身のビジネスにおいて忘れていたヒントでした。
私の「破壊」は可愛いものです。
自身にあてたものだから、誰にも迷惑はかかりません。
新たな展望が見えてきました。
舞い降りてきたアイデアは、素敵な事が多いので
会社的にも次なるアクションに繋げていこうと考えています。
いつも表立って会社をリードしてきた社長です。
クライアントの実績を上げる、売り上げを上げる。
社長が看板となり、指名で現場に赴き、
スタッフを育てて雇用の場を広げてきました。
丁寧に丁寧にやってきました。
けれどそれでは、これからをやっていけない時代になってきました。
私が表立たなくとも存続出来る会社に、
シフトしていく時期到来。
そしたらね、社長は心おきなくお芝居に勤しめるのでありますね。
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こういう記事ってあまり人気がないのですよね。
はっきりと数字で現れます。
けれど、リンクして下さったのもご縁。
最後までお付き合頂けましたら幸いです。
先日、商工会議所女性会の役員会と通常総会がありました。
通常総会で早川会頭から頂いたご挨拶では、
問題山積の今の日本の状況を
端的にお話し頂きました。
何処の会合に出ても今は明るい話題は期待できません。
中小企業は生き残りをかけ勝負に挑んでいます。
日本を背負ってる中小企業の体力にも限界はあるわけで、
一体これから日本はどうなっていくのだろう。
さて、最近2社の女性経営者からご相談を受けました。
今後の展望について。
いくらかでも私を頼りにして下さってのご相談ですから、
とても嬉しいことです。
けれど、それに対して満足のいく答えを的確にこたえる、
ゆとりや力量が残念ながらありません。
わざわざご連絡頂いたにも関わらず。
多くの企業同様、弊社においても
例外ではなく、とても厳しい時代です。
日本の人口は1年間で25万9千人減りました。
団塊世代の引退で今年から15歳~64歳の
生産年齢人口はピッチをはやめています。
(日本経済新聞より抜粋)
そのうえ、改正労働基準法が成立し、
企業は派遣会社を利用しにくい状況へと
追いやられてしまいました。
派遣会社を営む我々としたらとても痛いところです。
正規雇用が促進されるよう、わが社も役目のひとつとして、
力を注いできたけれど、こんなことになれば、
企業の雇用確保はますます難しくなり、
企業の体力はさらに低迷してしまうでしょう。
すると正規雇用の受入が少なくなってしまうという悪循環。
ですが、じっと指をくわえているわけにはいきません・・・
私にも「展望」というものがありますが、
時々軌道修正してあげないといけません。
そうでないと、政治や経済に振り回されてしまうだけですから。
一度しかない人生、それに翻弄されてしまうのは御免です。
そして・・・湧いてきたんです~
久しぶりにアイデアが舞い降りてきました!
ようやく、喉の痛みから解放されてきましたが、
しばらくは体が重くてだるくて、物事をこなす元気も湧かず、
じっと床に臥していました。(先週です。今は本調子を取り戻しましたよ!)
仕事もお稽古も出来ない。
普段じっとしていられない私ですが、
その時ばかりは、ただただ、じっと眼を閉じて
体を横たえるほかありませんでした。
なにしろ本さえも読めないのです・・・
うう~ん。本当にたっぷりと体を休養させてあげました。
たっぷり体を休めて、たっぷり脳もお休みして、
もうこれ以上眠れないというくらい寝て。
じっと眼を瞑りいろんなことを思いあぐねていました。
お芝居の事、不思議、不思議の出来事、会社のあり方・・・
たくさんのことをワクワク、空想しながら取りとめなく
思いを巡らします・・・
それはそれは尊い時間でした。
「破壊と創造」
何度となくキーワードのようにブログに登場させてきた言葉ですが、
これは自身のビジネスにおいて忘れていたヒントでした。
私の「破壊」は可愛いものです。
自身にあてたものだから、誰にも迷惑はかかりません。
新たな展望が見えてきました。
舞い降りてきたアイデアは、素敵な事が多いので
会社的にも次なるアクションに繋げていこうと考えています。
いつも表立って会社をリードしてきた社長です。
クライアントの実績を上げる、売り上げを上げる。
社長が看板となり、指名で現場に赴き、
スタッフを育てて雇用の場を広げてきました。
丁寧に丁寧にやってきました。
けれどそれでは、これからをやっていけない時代になってきました。
私が表立たなくとも存続出来る会社に、
シフトしていく時期到来。
そしたらね、社長は心おきなくお芝居に勤しめるのでありますね。
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