なんということ･･

もう12月中旬(○∇○)
唖然とするなあ･･

気持ちの時計は、３週間前の金曜日で止まったままである。

やっていないことが山ほどあるのに、年度末という大きな期限が見えてきた。でもやっていることが終わっていかない･･
そんな日々が続いているから時計を早められないのかもしれない。

集中しているときに隣から何度も話し掛けられる。
後で見直すとやり間違いのデータもいくつかあったりする。
ヒステリーな笑い袋がいないと穏やかになっていいのだが、緩みすぎてしまうようになった。
これらが年度始めに見られたから締めはじめたとは思いたくないが、もしそれを予防するために締めはじめたんだったら大した男である。
今はギャップで緩んでしまっていると思うんだが･･

新しい人たちに厳しい人間が多いと思われるのは職場の雰囲気に関わるので、年度始めは意識してなるべく穏やかに振る舞うようにしてはいたんだけど。

これから嫌でもスパートをかけなくてはならない。
あんまり役に立ってくれない上司が『単純な(邪魔しないような)仕事あったら手伝うよ』と言いに来てくれるんだが、そんな仕事ないじゃんねー。

いいよ。一人で頑張るから･･。

普段のは、変な緊張してるんだ。

昨日今日は、とあることで気が緩み穏やかに仕事ができた。
今さら気づいたんだけど、ある同僚に緊張感を持っているようだ。

他にも笑い袋というヒステリックな男性がいる。やつは職場内を独壇場で振り回し、周囲に無駄な時間を共有するよう強いて来る。気分により金切り声で話しつづける。金切り声･･金切りとはよく言ったものだ。耳障りこの上ない。
隣にいても部屋の反対側にいて聞こえるような大声である。

ここに来て気づいたっていう同僚は、やっぱりマイペースで周囲を振り回す。周囲の人間のいいとこ悪いとこ全てあげつらい、言い方は気を遣っているようだが、何かと指摘して来る。
自分がいかに大変か愚痴をこぼし、慰めを請う。仕事中に何度も話を振ってきて、他人の集中力を欠く。

今、仲良くしている同僚が他人に気にされ感が薄いという悩みがあるようだけど、その同僚を人気者と思うなら間違っているから気にしないで欲しい。
去年は明るみに出なかったけど、去年、真ん前に座っていた私は仕事中に何度も何度も邪魔をされ、気前がいいからそれで帳消しにされ付き合ってきた経緯がある。
今年は少し離れた向きになったから、それは気にならなくなったが、今年向かいに座った男性は、先日こぼしていた。
なんでコイツにいろいろ指摘されてなきゃなんないんだって。
当然の感想だよね。
同期らしいから切り捨ても難しいんだろう。
男性同士、牽制しながらもいい関係を無理に作っていることもあるんだろうなあ。

私も、『今日は○○ですかー』とかって服装や髪型のことで指摘されるのが困る。
どうせ陰で、もう50目前ですよ？って言われてるのは分かってるから。
そういう人たちがいない日のひと時は、気が緩む。

笑い袋などは、何様か知らないが、自分がいないとだらけるとかって言い放ってるが、日頃鬱陶しいから気が張ってるだけで、あんたがいないとだらけるわけじゃあないって言ってやりたい。

美しさより能率ですね。

職場では昔、年末になると、方々から来た取引先のカレンダーが配られたものだ。いろいろ体制が変わり、そんなに集まらなくなったらしく、カレンダーは自分で調達しなくてはならなくなった。

職場用には毎年同じメーカーの卓上カレンダーを買う。手帳は高HS･･カモノハシが寝ているキャラでお馴染みのメーカーである。
今年の年間分も一枚付き、来年分も載っていて便利である。
日曜始まりで、一日のマスが適度に書き込みができる。
七曜と祝日が書かれている。

自宅で使うものは家族の予定が書き込めるので、新聞屋にもらう大きいタイプ。
毎月お楽しみの間違い探し応募が付いているが、わざわざ外してやらないからちょっと損した気分である。

景色のカレンダーがもしあったら、トイレにいいなって思う。
洗面所には豪奢なアレンジフラワーのものがいい。朝の気分高揚の役に立っている。

最近の傾向で、使えない･･というタイプは、１枚もめくられずに終わってしまう･･　もったいない。

余談だが、実家の義父には大好きな笑点のカレンダーを今年も買ってあるので、年末の帰省で忘れず持って行かなきゃ♪

今年はいいもの見つけました♪

冬は静電気を発生させやすく、静電気が原因で肌のあちこちがカユカユになりやすい体質なので、基本的に綿製品の衣類を身につける。
ナイロンやポリウレタン、ポリエステルはセーフなようだが、アクリルなんか入ってたら痒みを自ら呼んでいるようなもので、製品表示を見た時点で買うものから除外する。

とはいえ、綿製品は保温が頼りない。
すき間風がスースーしないような衣類の組み合わせが難しい。
＋と－の交互の重ね着がいいって言うけど、やってみても明らかな効果は得られなかった。

今年初めて腹巻きを導入！
素材には若干不安があったが、チューブトップになるタイプでずり下がり防止もされているし、試しに使ってみたのだ。

以前にも腹巻タイプのものは持っていたけど、屈んだり座っていたりが多いからお腹の真ん中に寄ってしまい痛くなるので使いつづけられなかった。
今回のチューブトップタイプの腹巻きは、デザインがおしゃれだし布地がしっかりしていて寄らないしへたれもないし、ウエストのくびれに貢献してくれるし（笑）
値段も安価だった。

これはいい！　オススメのインナーである。

　

もう週末だなんて･･

今週は本当に早かった。
月曜日に週が始まったところから記憶がない。

ゆっくり思い出せば、ああ、あれはやった、これはやった･･いくつかは思い出す。
でも、１週間での成果は･･　満足できない･･


今月から職場の残業管理が厳しくなった。
どこやらの企業で問題視されたんだったか･･
とんだとばっちりと思う。
残業申請が繁雑になり、余裕ある仕事の組み立てができなくなってしまった。
我が社も人件費の削減で人員が少ない。
私がやってる仕事をやってくれる人はいても、私の仕事中の立ち位置をやってくれる人はいない。通常の仕事の中で他人のフォローをしている時間を残業時間に当てていたのだ。
けれど、残業は基本的に申請しない。
それは通常の仕事のなかで他人に割いて本来の仕事ができずに残業に当てているから、残業申請に値しないからだ。

そういう尺度はどういう整理をするんだろう。
労基署はそういうこと指摘できないでしょう。

残業とは上司が『命令』するに値しなければつけられないもののはず。
仕事中に他人のフォローを頼まれて日常業務ができない場合、私はどうすればいいんだろう。
勤めて28年となるがそこがわからない。

昨日も残業していたら、笑い袋が大きな声で話しつづけ高笑いし続け･･結局１時間近く残業組の邪魔をして行った。
私が耳栓をしていたのは言うまでもない。
うちの職場にやって来て半年の若い子も『音楽聴きながらやった方がマシですよ』と苦笑いしていた。
最低の男である。
こんな人間がいて事務能率が下がった感じがするのに、フルに時間を使ったと考える残業申請、できる？
気が散って気が散って仕方ないの。毎度毎度。
そんな中身の精査を誰がすると言うんだろうか？

何にせよ、そもそもの人員を減らし過ぎだ。
実務を知らない上司が揃っているから、その分のフォローもある。
本当に言葉にならない。使えない上司には説明する気にもならない。


休暇を取れないくらい仕事があるのに、これから残業もできないの。
仕事は終わらない。
わからないの？