日本経団連は、１３日、「労働契約法制に対する使用者側の基本的考え方」を発表、この中で、ホワイトカラーエグゼンプションの早期導入を強く求めた。ホワイトカラーエグゼンプションについては、前にも書いたが、サービス残業を合法化するとんでもない政策だ。最近、サービス残業について、企業が厳しく取り締まられ、また、従業員への支払をさせられていることに対抗した動きだという見方もできよう。
日本経団連のウェブサイトには、「日本経団連としては、かねてより主張している、解雇の金銭解決制度、ホワイトカラーエグゼンプションについて早期導入を要求する」と明言されている。このような制度が導入されたら、もはや、人間らしい生活は望めなくなる…。立ち上がるのはいましかない！！
日本経団連のウェブサイトには、「日本経団連としては、かねてより主張している、解雇の金銭解決制度、ホワイトカラーエグゼンプションについて早期導入を要求する」と明言されている。このような制度が導入されたら、もはや、人間らしい生活は望めなくなる…。立ち上がるのはいましかない！！
こちらからもTBさせていただきます。