おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は中小企業白書（2016年版）の155ページ「第 2-2-22 図 高収益、低収益別に見た外注により IT 人材を活用している割合」をみましたが、今日は156ページ「コラム 2-2-6 IT 人材不足に対する支援策」をみます。
「戦略的 CIO育成支援事業」とは、中長期的な経営戦略の実行のためにITを組織的に活用しようとする中小企業に、IT 経営に十分な知見と実績がある専門家を比較的長期間派遣し、経営戦略に基づくIT 化計画の策定及びその実施を支援するとともに、当該企業におけるIT人材を育成するために、独立行政法人中小企業基盤整備機構が実施している事業です。
この制度を利用したことがないので、詳細がよく分かりませんが、希望される場合には、最寄りの中小企業支援機関に相談されることを推奨します！
昨日は中小企業白書（2016年版）の155ページ「第 2-2-22 図 高収益、低収益別に見た外注により IT 人材を活用している割合」をみましたが、今日は156ページ「コラム 2-2-6 IT 人材不足に対する支援策」をみます。
「戦略的 CIO育成支援事業」とは、中長期的な経営戦略の実行のためにITを組織的に活用しようとする中小企業に、IT 経営に十分な知見と実績がある専門家を比較的長期間派遣し、経営戦略に基づくIT 化計画の策定及びその実施を支援するとともに、当該企業におけるIT人材を育成するために、独立行政法人中小企業基盤整備機構が実施している事業です。
この制度を利用したことがないので、詳細がよく分かりませんが、希望される場合には、最寄りの中小企業支援機関に相談されることを推奨します！
