おととい〔28日〕の午後、学校教職員の皆さんのつどいに参加してきました
私がお話したテーマは、『蟹工船』ブームと雇用・労働問題の今・未来
大企業のもうけ優先に働くルールの規制緩和がすすみ、非正規労働者が拡大…。今や年収２００万円を下回る労働者は１０２２万８千人、労働者の４人に１人にも及びます
一方、正規労働者の数も減らされて、労働時間はここ１５年間で最高の年間２０２４時間。メンタルヘルス、過労死・過労自殺が広がっています
これは、民間企業だけの話ではありません。教員の間でも広がっています。臨時教員など、いわば非正規雇用の教員版も拡大しているのです
交流の中でも、「知り合いの臨時教員は週５日労働で担当する学校は１２校。毎日、市内を車で移動して手取りも１０万円台」というケースが紹介されました
子どもたちにとって人生をも左右する教職員の中にも広がるこの労働実態…。働くルールの確立、正規雇用を拡大することは急務だと感じます
一方、声をあげる労働者の広がり、それに歩調を合わせてすすめてきた日本共産党の国会論戦が、働くルールを確立する方向へと大きく動きはじめています
マクドナルド・スーツのＡＯＫＩなど「名ばかり管理職」を解消する動きが起こり、
トヨタなどが労働強化の手段として労働者に強いてきた「ＱＣサークル」（労働効率ＵＰを研究・発表させるサークル）を労働時間として認める動き、
政府と労使で構成される「円卓会議」では、大幅な最低賃金値上げの方向で一致、
そして今年に入って１００万部を超えたといわれる『蟹工船』ブーム！
派遣労働問題でも、ついに政府も日雇い派遣を禁止することを発表するに至りました
労働者の賃下げをすすめ、国民の安全や安心さえないがしろにされてきた非正規雇用の拡大…
今度の選挙、何としてもこの流れを食い止め、起こりつつある働くルール確立の流れを大きく広げたいものですっ！
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