日立電線は３０日、国内のグループ全社員の約１割に当たる約６００人の早期退職者の募集を１２月１日から始めると発表した。
３５歳以上の社員が対象で、割り増し退職金の支払いなどで２０１３年３月期に約６０億円の特別損失を計上する見込みだ。
来年４月に同じ日立製作所グループの日立金属との合併を予定しており、財務基盤を強化する方針だ。
（2012年12月1日
読売新聞）
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