大人にこそ不可欠な「新しい学び」──アンラーン

　人生100年時代と呼ばれるようになって、「学び直し」や「生涯学習」という言葉を多くの人が意識するようになりました。また、急速な技術革新や感染症の拡大など、世界は大きく動いています。

それに伴って、新しい言葉や概念が次々と出てきます。SDGsやDX、ニューノーマルなど、挙げればきりがありません。

そういう気持ちはとても尊いものですし、僕たち自身も学びの姿勢をいつまでも持ち続けたいと考えています。

　ただ、気になることが1つあります。こういう文脈で語られる「学び」については、常に「インプット」、つまり、「これから何を学ぶか？　何を得るか？」だけが重要視されているということです。

「未来に向かってどう成長していきたいか」を考えるとき、多くの人は、未来だけに目を向けて、そのために最大限のインプットを行い、それらをため込んで、自分を大きくしようとするものです。

　学びというのはたしかに、知識や情報をどんどんプラスしていくこと、自分の中にため込んでいくこと、それによって思考の力を高めていくことです。

しかし、そのプロセスの中で「インプット」以上に大切なことが、実はあります。

　それが「アンラーン」です。アンラーンとは何か？　英語のつづりはunlearn です。

　学んだことを忘れること？　学ばないこと？　──いいえ、そうではありません。アンラーンは学びの否定ではなく、これまでに学んだ知識や身につけた技術を振り返り、さらなる学びや成長につながる形に整理し直すプロセスです。学びによる知識や経験をよりよく生かし、長いスパンで活躍し続けるための、とても重要なステップなのです。

　ここでは、人生100年時代に成長し自己実現し続けていくための新しい考え方「アンラーン」とはどういうものなのか、そして、そのアンラーンが必要なのはどんな人なのか、ということをお話ししていきます。

「アンラーン」について語り合う柳川範之氏と為末大氏（写真：尾関祐治）
「アンラーン」について語り合う柳川範之氏と為末大氏（写真：尾関祐治）
<label class="p-readMore_btn js-readMore" tabindex="0" for="readMoreBtn02">続きを読む「古い習慣」「見直されないルーチン」が成長を妨げる理由</label>
 

「古い習慣」「見直されないルーチン」が成長を妨げる理由

　アンラーンを分かりやすく言い換えるとすれば「これまでに身につけた思考のクセを取り除く」です。「思考のクセ」というのは、環境に適応してパターン化した思考のことです。

　僕たちは仕事でも日常生活でも、発想や選択をある程度パターン化することによって、よりスムーズに物事を進めることができています。でも、ある1つの環境に適応し過ぎてしまうと、ひとたび環境が変わったときにはこれまでのパターンが通用しなくなってしまうという事態を引き起こします。「やったことがない」「前例がない」という理由で何も決められない。すぐに対応できない。前向きな行動ができない。今回のコロナ禍における様々な場面で、このような事態が多く見受けられたことに、みなさんもお気づきではないでしょうか。

 

　変化に直面したときには、パターン化された「思考のクセ」が柔軟な発想の妨げになることがあります。いや、それだけではなく、「思考のクセ」は自分自身の成長を止めてしまう可能性もあります。そうならないために、「思考のクセ」をまずは捨て去ること。その上で、よりよい学びを実践すること。「アンラーン」とは、そうした一連のプロセスなのです。

「結果を出した後」に僕（為末）が直面した“難しさ“

　僕（為末）は陸上競技を25年やってきました。幸いにいい環境に恵まれオリンピックにも出場することができ、世界大会でメダルを獲得することもできました。スポーツからたくさんのことを学ぶことができました。

　目標を立て計画通り行うこと。自分の力で切り開くこと。諦めないこと。競技結果だけではなく、スポーツで結果を出す技術も習得しました。

　ところが引退して社会に出てしばらくして、何かがおかしいと気がつきました。競技時代と同じようにしても、うまくいかないのです。目標を立てて目標から逆算し、計画通り行っても、なぜかうまくいきません。スポーツのように、ルールも勝利条件も何十年も変わっていない世界と違い、社会は状況がその都度変わります。目標を立てたときとは条件が変わっているので、計画し過ぎるとうまくいかないのです。

　また、グラウンドでは自分しか頼れる人がいません。社会でも誰にも頼らず何でも自分でやろうとしたのですが、それがうまくいきません。仕事は1人でできることは限られていて、みんなで力を合わせながら行うことが多いのですが、僕は人に頼ったり力を合わせるというやり方が分からず、抱え込み過ぎてしまっていました。自分は自分が思っていたほど能力があるわけではなく、むしろできないことばかりじゃないかと落ち込む日々が続きました。

　今はそれが、能力の問題ではなく、前の世界の学習を引きずり過ぎていたことが原因だったと分かります。とくに僕は競技で成功体験があったために、自信もあり、余計に変化できない状態でいました。

　アンラーンも1つの成長のプロセスではありますが、けれども学習し蓄積していくことと、忘却しリセットするアンラーンは質的に違います。ですから学習し続けるという発想でいると、どうしても新しい環境で行き詰まってしまうのだと思います。

　とくに今、世界は激しく変化しています。日本は30年前、世界のトップ争いをしていましたが、今は集団に置いていかれそうになっています。このままじゃいけないと思いながら、どうしていいか分からない。そんな状態に見えます。

　僕は日本社会全体に強くアンラーンを勧めたいと思います。まだ何も学んでおらず成功体験もない人間にはアンラーンのインパクトは大きくありません。アンラーンがほんとうに必要なのは、何かの学びを得ていて、それなりに成功体験を持っている人です。曇りのない目で見てみると日本の中にもチャンスはたくさんあると思いますが、その曇りのない目になることがなかなかできないのだと思います。いったんアンラーンして、客観的に日本を眺めること。それが今の日本にも、日本で働いていく上でも必要なことだと思います。