当店の後任店長が決まったようです。
やるべき業務をやってくれるので有れば
産休明けのママさん｡
育児の為に時短勤務社員になった方とか｡
やるべき業務をやってくれるので有れば
何時に帰宅しようと勝手だけど｡
「私には子供がいるので！」
って感じで放り投げてく感じの人だと
嫌だなぁ。
産休だろうが育休だろうが
周りの人々がフォローすることで
成り立っているのに
「当然の権利」みたいな態度取られると
腹が立ちます。
そんな態度取ったら
私は
障害者の態度丸出しにして応戦します｡
負けません。
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そうなんですよね～
皆ではないですが、産休明け社員って
当然の権利って感じで
ゆるい働き方をする人がいます。
うちの職場の事務員がそうです。
女の人の仕事って決めちゃだめですが
排水溝をちょっと掃除するとか
トイレに入ったら、激落ちくんで
サクッと磨くとか、
ほんの少しの乍ら掃除も出来ないです。
私と相棒のおばさんでほぼやっています。
独身の時は母親が、結婚してからは
旦那が家事をしているのか
躾けがなっていません。
スペシャル気が利かない娘です(*´Д｀*)
ちなみにその娘の旦那は私の上司です。
パートに掃除を押し付けずに、
嫁にもってさせろって
思いますヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
続きが気になります💦
確かに、みんな何かしら大変ですからね〜
子供を理由にって言うのは…
まだ、分からないけど😅
いましたか、気が利かない人｡
上司の嫁､っていうのも面倒ですね。
職場結婚だったら更に嫌な感じですね。
他人の事を言える程仕事をしてませんが
「乍ら掃除」って
若い方には案外難しい作業のようです。
やるorやらないの二者択一みたいです。
これは教えるのがかなり難しいので
結局自分がやってます。
同じ職場で働くのですから
気持ちよく過ごせるようにしたい
…と思うのですけど。
気が立っていたのか
まだ会ってもいない人に噛み付いて
しまいました｡
かつて産休明けの方に振り回された経験が
あったので
こんな日記を記したのでしょう｡
(↑他人事)
「皆で力を合わせて行きましょう」
という感覚の方だとよいのですが…