新規公開：『Awing労働トラブル予防相談所』開設しました

私の事務所ホームページAwing立石智工事務所内の特設コンテンツとして、本日「Awing労働トラブル予防相談所」を新規公開いたしました。

「Awing労働トラブル予防相談所」は、様々な事例や判例から、経営者と従業員との間で起こってしまう労働トラブルの予防・解決事例集です。企業活動における様々な労働トラブルの事例について、「事前予防」に重点を置いた労務対応ケーススタディをＱ＆Ａ形式にてご紹介いたします。

会社にとって大きく事業を羽ばたかせていくためには、多くの従業員を採用して、会社の戦力として活躍していただくことが欠かせませんが、利害関係のある両者の間では、ちょっとした行き違いから歯車がかみ合わなくなって、モメゴトに発展してしまうことも少なくありません。

ひとたび「労働トラブル」が起こってしまうと、たとえ会社側に非が無いということが立証されたとしても、解決に至るまでの間には対応策のの検討から絶え間ない打ち合わせや交渉など、非常に多くの時間と労力を費やす結果となってしまいます。また、主に訴える側である従業員側にも大きな負担がかかることとなり、双方のどちらから見ても「労多くして益無し」という大変もったいない結果が待っています。

したがって、労務トラブルへの対応としては、「トラブルになる前に予防し、トラブルが大きくなる前に解決する」ことが、企業における人事労務に求められる重要な役割となるのです。

「Awing労働トラブル予防相談所」皆様の企業での人事労務活動のご参考になれば大変幸いです