副田本道の「平和維新」

私の夢:「平和維新」を世界の共通語にすること。

優良資産の売却や内部留保の吐き出しの要求

2008-12-24 13:02:22 | Weblog
一粒万倍日 阿修羅への投稿の紹介です。
投稿者 傍観者A様に感謝。来訪者様に感謝。

ついに共同通信まで配信されました。
優良企業の内部留保。

貯めたお金は、外資ファンドに「のっとられますよ」。

「村上ファンド」のように、「優良資産の売却や内部留保の吐き出しの要求」が、
あなた様の会社に起こりますよ。

この金融危機を乗り切った勝ち組をねらって
「虎視眈々」と「脳ある鷹は爪を隠す」ように、
あなた様の企業をねらっております。

もうすぐです。あなた様の企業をターゲットにするのは。

倒産寸前でも、だれも心配しないし、
むしろ他人は喜んでいるでしょう。

共同通信の記事はここから。
【首切りしつつ会社はウハウハ】大手製造業、株主重視で人員削減 内部留保、空前の33兆円【共同通信】
http://www.asyura2.com/08/hasan60/msg/757.html
投稿者 傍観者A 日時 2008 年 12 月 24 日 07:23:14: 9eOOEDmWHxEqI

http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122301000451.html
大手製造業、株主重視で人員削減 内部留保、空前の33兆円

 大量の人員削減を進めるトヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業16社で、利益から配当金などを引いた2008年9月末の内部留保合計額が、景気回復前の02年3月期末から倍増し空前の約33兆6000億円に達したことが23日、共同通信社の集計で明らかになった。
 過去の好景気による利益が、人件費に回らず巨額余資として企業内部に積み上がった格好。08年4月以降に判明した各社の人員削減合計数は約4万人に上るが世界的な景気後退に直面する企業は財務基盤の強化を優先、人員削減を中心とするリストラは今後も加速する見通し。
 08年度の純利益減少は必至の情勢だが配当水準を維持、増やす方針の企業が目立ち株主重視の姿勢も鮮明だ。
 派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、安易に人減らしに頼っている」と批判している。
 集計によると内部留保の合計は01年度末の約17兆円から08年9月末に98%も増加。この間に米国の金融資本主義が広がり「株主重視」の経営を求める風潮が日本でも強まった。増配や自社株買いなどで市場での評価を高める経営手法がもてはやされた。
2008/12/23 22:08 【共同通信
阿修羅内関連投稿
・労働者解雇で大企業は延命 内部留保230兆円ためこみ(長周新聞)
http://www.asyura2.com/08/hasan60/msg/738.html
投稿者 そのまんま西 日時 2008 年 12 月 23 日 00:11:03: sypgvaaYz82Hc