マネージメント

優秀なマネージャーといわれる人の共通点は？

人が付く人間ではないでしょうか？

業績を上げられる人？
仕事の早い人？
売り上げのいい人？

ではなく、人が付く人。

全ての人の些細な一言に耳を傾け、
人から見て、わかりやすい自分でいること
仕事よりも人の目や心の動きに神経をとがらせること
これがマネージメントをするうえで、とても大切なことと思います。

そこからぶれたとき
迷いが生じ、心に動揺が生まれ
自分を見失う
自分を見失っている人には誰もついてはいかないでしょう。

私にも敬意を示す方が、何人かいます。
わかりやすい人だということ、指針がぶれないということ。
敬意を示す理由は、シンプルです。