サリリンが辞める!という話はあっという間に広がった。
急遽部内会議が開かれ、懸念事項を全員で検討した。
サリリンがいても万年人手不足のチームなだけあって、
「わしら一体どーなるの!」
的緊張感と、
「先越されちまった…」
感が濃厚なムードの中、サリリンは積極的に意見をいうべきなのか、黙っているべきなのか…。
サリリンが居なくなる前提で話は進んでいるけれど、
実は、退職の承認は下りていない。
ここ半年で3人ものメンバーが抜けており、上層部でちょっともめているらしい。
困ったものです…
とはいえ、チームメンバー達は気持ちよく送り出してくれようとしているみたい。
仲の良い数人と新宿界隈で飲みながらゆっくり話をした。
機会あらば転職を!という同僚ばかりなので、
「なんでやめちゃうのー?!」
なんて質問をする人はもちろんゼロ。
「いいポジションあったらお願い」
のセリフとともに名刺を渡されちゃうサリリンなのでした。
今回は縁あって誘って頂いたサリリン。
次は誰かを誘えるといいな。
急遽部内会議が開かれ、懸念事項を全員で検討した。
サリリンがいても万年人手不足のチームなだけあって、
「わしら一体どーなるの!」
的緊張感と、
「先越されちまった…」
感が濃厚なムードの中、サリリンは積極的に意見をいうべきなのか、黙っているべきなのか…。
サリリンが居なくなる前提で話は進んでいるけれど、
実は、退職の承認は下りていない。
ここ半年で3人ものメンバーが抜けており、上層部でちょっともめているらしい。
困ったものです…
とはいえ、チームメンバー達は気持ちよく送り出してくれようとしているみたい。
仲の良い数人と新宿界隈で飲みながらゆっくり話をした。
機会あらば転職を!という同僚ばかりなので、
「なんでやめちゃうのー?!」
なんて質問をする人はもちろんゼロ。
「いいポジションあったらお願い」
のセリフとともに名刺を渡されちゃうサリリンなのでした。
今回は縁あって誘って頂いたサリリン。
次は誰かを誘えるといいな。