WELBOX加入撤回

※2023年6月23日更新

事務局です。

全労済会員向けに優待施設として長年登録がございましたが、制度が終了し、全面的に外部の福利厚生サービスWELBOXに2023年に移行することが決まりました。弊会も同じく移行しますので、全労済会員に提供していた優待サービスは、そのままWEBBOX会員に実施することになっておりました。WELBOX会員は全国に多数いますので加入手続をしておりましたが、弊会で検討の結果、加入をしないことにいたしました。

そのため全労済会員向けとしての優待も2023年6月をもちまして終了いたします。
何卒ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。

中国語・日本語・英語ネーミング開発業務終了

翻訳・執筆部門です。

これまで長らく、中国語・日本語・英語ネーミング開発をサービス提供で掲載しておりましたが、
経営改善による業務の絞り込みが行われまして、2023年5月よりネーミングに特化したサービスを終了することになりました。

翻訳・執筆部門自体はコンテンツ制作などを行っております。
また企画・開発段階の協力のサービスとしては、企画のアイデア出し支援、企画書の作成支援なども継続して行います。
今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。

英語科からのお知らせ

語学教育部門です。

英語科で設置されているコースのなかで、国連英検、SAT、英文会計、GMAT、英国留学の対策講座は2023年4月をもちまして終了します。

また、かねてよりビジネス英語コースについて、需要がございます分野ではございましたが、整形外科論文の持ち込みがあったり、バッグ製品の材質に関する持ち込みがあったり、専門特化した内容でのリクエストが多い傾向がございました。語学教育部門の英語科としては、新型コロナ等で会話系コースをはじめ閉鎖期間が長かったことなども影響し、ニッチなニーズにお応えする体制が難しいケースも出ており、熟慮の結果、ビジネス英語の内容として成人対象で受託可能にしておくものの、通常の総合英語コースのなかでのリクエストに組み込んで、ビジネス英語「コース」としての名称は取り下げを行うことにいたしました。

経営改善指導によるコース絞り込みの一環によるものです。何卒ご理解の程宜しくお願い申し上げます。

事務局からのお知らせ

事務局です。

昔に掲載していたところのＨＰで
WAA06251@nifty.com　が連絡先になっている場合がございます。

こちらは事務局が正式開業をした際に2004年頃に使用していた連絡先ですでに使用しておりません。
弊会ならびに代表の事務所メールアドレスは、keilanguage@p01.itscom.net ですのでご注意ください。
何卒宜しくお願い申し上げます。

中国語コースについての改正

事務局です。

新型コロナ感染拡大の影響を各種語学の会話コースは受けておりますが、
同業退社の動向や経営アドバイスを頂く方のご意見も参考にし、中国語コースの内容についての絞り込みを行うことにいたしました。

NHK講座が現在中国語には3講座ございます。こういった内容を受講中の方へのフォローアップを中心にするなど、
中検で言えば入門レベルから準2級相当までということで広範に行っていた内容について、範囲を絞ることにいたしました。
ボリュームゾーンとしては、入門・初級を手厚くし、文化的内容はそういったものに組み込むことにいたしました。

漢文（中国古文）関連は、一部は国語等で扱いますが、中国語コースとして扱うのが相当なのは担当するのは従来通りです。

何卒ご理解の程宜しくお願い申し上げます。

系統廃止：渋24系統小田急バス運行終了について

事務局です。

世田谷通り沿い目の前を走っている、渋24系統　渋谷駅～成城学園前駅は、2023年6月30日をもちまして系統廃止・運行終了になることが発表されました。東急バスは引き続き運行します。本系統は東急バスのみの運行となります。
運行終了後の運行時刻等の詳細は決まり次第、東急バスホームページでお知らせするとのことです。

以上お知らせでした。何卒宜しくお願い申し上げます。

ブログ『ケイ・ランゲージ・ラボの挑戦』シリーズ掲載について

事務局です。

代表の執筆サンプルの掲載を第一目的にして、シリーズで７まで続いた『ケイ・ランゲージ・ラボの挑戦』の掲載についてお伝えします。
「ことば工房」や「長倉圭井子事務所」の体制変更もあり、一定の役割を終了しているという認識のもと、一部を残して掲載を3月末を目途に終了することを予定しています。

内容は、シリーズごとに一定のテーマで代表個人が出会ったひとや当時の時事トピック、インタビューなども行ったなかでのエピソードなどをもとに記載されているコラム・エッセイです。
一部のシリーズ内容について、掲載内容について批判もあったことがございました。実際に出向いて出会った方々から伺った話、自身の眼を通して記載した内容の数々であり、その意味ではオンリーワンの内容と考えております。

何卒宜しくお願い申し上げます。

過年好！2023

謹んで新春のお慶びを申し上げます。

本年も宜しくお願い申し上げます。

段々と平常に戻りつつある昨今ですが、皆様もご自愛くださいませ。

※合否や進路先が出た会員につきましては、是非ご連絡をお願いします。

謹賀新年2023

謹んで新春のお慶びを申し上げます。

本年もどうぞよろしくお引き立てのほどお願い申し上げます。

2023年元旦

※春節休暇は1月21日から1月27日までになります。
完全休業のため、年始休暇を1月3日までに急遽短縮します。ご了承ください。
※休業中の営業電話につきましては、お控えくださいますようにお願い申し上げます。

冬期・年末年始休暇

事務局です。

平素よりお世話になっております。
本年度は冬期・年末年始休暇を長めに頂戴いたします。

2022年12月24日～2023年1月6日

皆さまも良いお年をお迎えください。今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。

募集担当からのTips

事務局です。

スタッフ募集担当からのミニお知らせです。
現在、募集は行っておりませんが、どのような方を望みますか？ということは
よく聞かれますので、その専門についての「即戦力」という以外の内容についてお伝えします。

教育・専門サービスをご利用になったお客様は、一定以上の所得層であったり経営者の方なども少なくありません。
案件そのものをお任せするわけですので、その方の時間感覚、さらに言葉遣い、立ち居振る舞いといったところも拝見しています。
話を聴いていて気になるところはありますか？という話について、正直、話をする前にかなりのイメージができてしまっていたりします。

既にお伝えしている情報を再度お伝えすると、「ワタシ指名がすごいんです！」という感じで、胸の谷間をみせながらキャバのような感じで
こられたかたは、書類上申し分ない学歴経歴スキルでしたが不採用にしました。
弊会には、弊会が持つイメージもございます。そちらについては応募前にご理解いただきたい内容としてお伝えしたく思います。
宜しくお願いいたします。

研修受講歴

長倉圭井子事務所です。

研修受講歴の問い合わせをいただくことが多いため、追加で公開の必要がある内容について記載します。
ケイ・ランゲージ・ラボと共通ですが、事業者としてコンプライアンスに関する「情報保護基礎研修」を人材サービス会社提供の内容で複数社での履修を行っています。
基本的な内容以外にも、通訳・翻訳部門、執筆部門などを併設している都合上、通信業界用、金融業界用、製薬業界用を追加してそれぞれ履修もしています。
お問い合わせを受けた後にも、SNS利用、PC取り扱いの注意に関する研修、コンプライアンス研修について追加受講もございます。

また代表は、別で学校法人での講師を複数で行うなかで、アカデミックハラスメント防止研修も受講しています。

著作権に関する研修においても、専門機関にて教育業界における教材制作会社向けの内容で受講しています。

またその他の履修歴としては、大学での「キャリア開発の心理学」履修、経営・ビジネス関連テーマでの研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、各教科指導に関する研修、この前の記事でみずほ銀行グループ・旧日本キャリエールでの人事インストラクター養成研修についての公開はしていますが、研修機関ではその他、ワークショップデザイン研修、キャリアデザイン関連研修、コミュニケーション研修、営業研修、ビジネスマナー研修なども履修歴がございます。

さらにＮＨＫ放送研修センター・日本語センター講座での日本語教育、研修講師向けの講座、ビジネスコミュニケーション講座の履修、旧海外職業訓練協会での海外赴任前研修（中国・東南アジア）、異文化教育学会での研修、所属機関でのコンサルタント養成講座の履修等もございます。

新型コロナ禍での受講研修はオンラインが主で、ZOOM、Teamsでの講座運営側の研修、Webマーケティング、課題解決力、デザイン思考ワークショップ、動画制作関連、MS Office関連、デジタルビジネススキル（簿記・会計、総務、労務、DX、AI活用、デジタルリテラシー等含む）、テレワーク、ブランドマネジメント、ストレスマネジメント、メンタルヘルス、レジリエンス心理学、ワークライフバランス、アサーション研修、その他採用関連などテーマは多岐にわたります。

教科指導法関連は、中核人材が予備校主催研修に参加したり、逆に弊会がニーズに応じて出張研修を受託して行う場合もございました。

それらとは別に、研修に伴うサポートや社内コンテスト支援等でも実績がございます。
自身が講師で行う場合も、実施における支援を行う場合も、参加者が学び実践できるように、さらに再現性の高いプログラム設計になるように、
各案件ごとのニーズにあわせて行います。何卒宜しくお願い申し上げます。

（2022年9月に内容一部更新）

教科指導法研修ワークショップの設置検討

語学教育部門です。

新型コロナ感染拡大に伴う経営体制見直しで、コースの絞り込み、収益の少ない事業についての削減といったテコ入れが行われています。
そのなかで、これまでは団体・法人で講演・研修で求められた場合に、教育関係者向けにリクエストテーマで「教科指導法研修」を行うことがございました。新型コロナ感染拡大前ですので、いずれも地方出張を行って対面での講義ないしはワークショップ形式でのご提供です。

教育機関からの依頼でも複数あり、好評を得ていて、実績は提携講演・研修会社に掲載中のプロフィールに提示しております。
内容は1回完結で90分から120分を目安としたものが中心です。弊会で受託するものは一日単位はなく、長くても半日以内で終了します。

これらを弊会で団体・法人向けに提供していたサービスを、個人で教育関係者のご希望の方に対し、リクエストテーマについての教科指導法研修をワークショップ型、もしくは個別サービスでの提供で検討しています。

例えば同じ「高校生指導」「国語指導」だったとしても、学年、科目、対象層、学習目的・ニーズなども異なってきますので、受講希望の方のリクエストテーマに応じて設置をするほうがよろしいかと考えます。

弊会の講師採用は、経験者のみで経験の浅い方はご遠慮いただいているので、講師登録をしている方が受講することを想定しているものではなく、
あくまで外部の方のリクエストベースで都度設置するものにする予定です。
1回単位か、1か月で4回から5回をシリーズにして提供するか、料金設定をどのようにするかといったことを検討し、決まりましたら掲載いたします。

講師養成コース設置の話も出てはおりましたが、弊会の指導内容は「個々にあわせる」のを唱っていることもあり均質化に不向きな内容も多く、
これまで求められたニーズで行うような「テーマ型」での研修が最も知識・スキルの還元としての提供スタイルとして合っていると思われます。

上記の内容でご関心がある方がいらっしゃいましたら、お問い合わせください。よろしくお願いいたします。

夏期特別休暇

事務局です。

今年につきましては夏期特別休暇は、以下の日程になります。
8月11日～8月17日

現在ご連絡をいただいているところにつきましてはこの限りではなく対応しますが、上記の通り期間が長めになっております。
何卒宜しくお願い申し上げます。

長倉圭井子事務所・個人メニュー変更

長倉圭井子事務所です。

原則として、ケイ・ランゲージ・ラボの「語学」に当てはまらない内容で、
教育・キャリア関連で代表を中心に受託している部署になります。

協力者はいても、代表直轄の内容で、代表が行っている相談業務や講演・研修業務などが主になります。

個人メニューもございまして、教育相談以外にもキャリア関連で個別指導もございますが、これらについて強みを絞り込み、内容を明確にしたほうが良いというアドバイスがございました。
当該部署の継続指導がある個人メニューに関しては、これまで20代、30代前半くらいの転職希望の若手社会人の利用が多い傾向があり、公務員受験、SPIなどの合格採用実績、外資系は語学教育部門が請け負っていてすみ分けていましたが、明確に打ち出すことにいたしました。

販促物を段階的に更新していく予定です。何卒宜しくお願い申し上げます。