20150408 ＰＴＡという組織・・・みんなで悩みや課題を共有できる関係がいいですね。

進歩すればこそ、

疑問は多くなる

 

一歩登った分、視界は広がる。

疑問は、退歩ではなく、向上の証。

喜び勇んで、悩みや疑問に向き合おう。

 

疑問・・・

悩み・・・

これって今日の言葉の通りこれを共有することって

向上のための大切なステップであり、関わりだと思います。

ただし・・・

疑問や悩みをありのまま共有するのは◎ですが・・・

一方的に不満や不平としてぶつける？

挙句の果てに責任追及のような形すら・・・

これでは会話にも対話にもなりません・・・

 

特にＰＴＡという世界では・・・

この今日の言葉の実践は大事なのかなぁって・・・

その“こころ”は、みんなで創り上げていく姿勢であり・・・

悩みや疑問があってもいいんだよっていう“こころ”も・・・

逆に言えば・・・

そんな悩みや疑問を共有して解決していく組織なのかなぁって・・・

 

むしろ？

大事なことは、その悩みや疑問を言葉にする？

その悩みや疑問を形にする？ことが出来る？？

そちらの方が肝心だと思います。・・・

風通しの良い？居心地の良い？（みんなにとって）・・・

そんな組織づくり・・・

そんな環境つくり・・・

そんな関係つくり・・・が出来たらいいですね。

元をただせば、同じ土俵にのったみなさんなんだから・・・

悩みや課題を一方に押し付けるのではなく、みんなで解決っていう姿勢が◎ですね。

対立的な構図はＮＧ！対話的ないい関係！いい組織つくりが◎だと思います。(●^_^●)