PTA
2016-11-29 | 日記
早いもので、もう次年度のことを考える時期になりました。
T南幼稚園PTAは、例年12月上旬には本部役員を決めます。
近年、PTAの活動については
「義務じゃないのに」「無駄な活動がある」「負担が大きい」等々、
疑問視する意見が新聞やネット上でも少なからず上がっています。
T南幼稚園PTAは、会員数30人を切る少人数ですので、
全員参加・一人一役で切り盛りしています。
公立幼稚園のママは、以前は専業主婦が多くを占めていたのですが、
近年はフルタイム勤務でないにせよ、仕事と「兼業」の方も増えてきました。
4月以来、PTA会長として「旗振り役」をやってきた身としては、
①ここ数年の急速な園児・PTA会員の減少に対応して
仕事の内容と量をスリムにすること
②「どうせなら面白いことしようよ」という空気を振りまくこと
③個々の活動について必ず感想と感謝をまめに言うこと
を心がけてきました。
もちろん、実務をばっちりサポートしてくれる頼もしい本部メンバーや
各委員長さんあってのことですが。
我ながら楽しいPTAであったなあ、と思います。
#ヒマはあんまりなかったけど
幼稚園のPTAは、小中学校に比べれば手作り感が満載なぶん、
自分たちのやりやすいように変えられる素地があります。
その柔軟性をうまく使って、次年度も風通しよく居心地のよいPTAにしてもらえたらなあ、
と思います。
おしつけではなく、相互の信頼と合意の元に。
T南幼稚園PTAは、例年12月上旬には本部役員を決めます。
近年、PTAの活動については
「義務じゃないのに」「無駄な活動がある」「負担が大きい」等々、
疑問視する意見が新聞やネット上でも少なからず上がっています。
T南幼稚園PTAは、会員数30人を切る少人数ですので、
全員参加・一人一役で切り盛りしています。
公立幼稚園のママは、以前は専業主婦が多くを占めていたのですが、
近年はフルタイム勤務でないにせよ、仕事と「兼業」の方も増えてきました。
4月以来、PTA会長として「旗振り役」をやってきた身としては、
①ここ数年の急速な園児・PTA会員の減少に対応して
仕事の内容と量をスリムにすること
②「どうせなら面白いことしようよ」という空気を振りまくこと
③個々の活動について必ず感想と感謝をまめに言うこと
を心がけてきました。
もちろん、実務をばっちりサポートしてくれる頼もしい本部メンバーや
各委員長さんあってのことですが。
我ながら楽しいPTAであったなあ、と思います。
#ヒマはあんまりなかったけど
幼稚園のPTAは、小中学校に比べれば手作り感が満載なぶん、
自分たちのやりやすいように変えられる素地があります。
その柔軟性をうまく使って、次年度も風通しよく居心地のよいPTAにしてもらえたらなあ、
と思います。
おしつけではなく、相互の信頼と合意の元に。