酒井英之氏の講演会が、昨日、大垣フォーラムホテルで開かれました。
岐阜県中小企業家同友会西濃地区会の新春賀詞交歓会記念講演でした。
演題は、「現場力の高め方 部下の力の引き出し方~今すぐできるマネジメントテクニック~」。
「テクニック」をたくさん教えてもらいました。
でも、小手先の小ワザというのではなく、人間性の本質をわきまえたものです。
私たち同友会の理念と矛盾するものではありません。
私は、地区会長なので、開会のあいさつをしました。
ちょっと長いあいさつになってしまいましたが、出席した皆さま、今回で最後なのでお許しを。
ちょうど前日に松木安太郎氏の講演で、モチベーションを高く保つことの重要性を聞いたばかりです。
松木氏は、自分自身のモチベーションを高めることが主題だったのですが、酒井氏の好演では、部下のモチベーションをどう高めるか、という方法論でした。
面白かったのは、思いつく四字熟語を書かされたこと。
その熟語によって、性格や精神状態がわかるというのだそうです。
実際には、部下にやってもらうので、その練習。
書いたメモを、隣の席の人たちと見せ合いました。
私が思いついたのは、「刻苦勉励」。
あれ?
みんな、そんな言葉知らないと言います。
もうひとつ書いたのが「馬耳東風」。
え、これも知らないの!?
「Qさま」でも見なさいよ!
岐阜県中小企業家同友会西濃地区会の新春賀詞交歓会記念講演でした。
演題は、「現場力の高め方 部下の力の引き出し方~今すぐできるマネジメントテクニック~」。
「テクニック」をたくさん教えてもらいました。
でも、小手先の小ワザというのではなく、人間性の本質をわきまえたものです。
私たち同友会の理念と矛盾するものではありません。
私は、地区会長なので、開会のあいさつをしました。
ちょっと長いあいさつになってしまいましたが、出席した皆さま、今回で最後なのでお許しを。
ちょうど前日に松木安太郎氏の講演で、モチベーションを高く保つことの重要性を聞いたばかりです。
松木氏は、自分自身のモチベーションを高めることが主題だったのですが、酒井氏の好演では、部下のモチベーションをどう高めるか、という方法論でした。
面白かったのは、思いつく四字熟語を書かされたこと。
その熟語によって、性格や精神状態がわかるというのだそうです。
実際には、部下にやってもらうので、その練習。
書いたメモを、隣の席の人たちと見せ合いました。
私が思いついたのは、「刻苦勉励」。
あれ?
みんな、そんな言葉知らないと言います。
もうひとつ書いたのが「馬耳東風」。
え、これも知らないの!?
「Qさま」でも見なさいよ!