鳥取県中部にある東郷湖が溢れたぁ～・・・

台風予想進路図（気象庁発表）

国際気象海洋（株）提供

大型の台風　第12号 　 9月 3日11時現在 カミシ 付近 北緯33.8゜東経133.8゜ 　北 9 km/h 　中心気圧 982 hPa 　最大風速 30 m/s 　最大瞬間風速 40 m/s 　暴風半径(25m/s以上) 　東側 220 km 　西側 170 km 　強風半径(15m/s以上) 　東側 650 km 　西側 560 km	予報 3日12時 　大型の台風 　ミヨシシ 付近 　北緯33.9゜東経133.8゜ 　北 9 km/h 　中心気圧 982 hPa 　最大風速 30 m/s 　最大瞬間風速 40 m/s 　暴風半径(25m/s以上) 　東側 220 km 　西側 170 km 　強風半径(15m/s以上) 　東側 650 km 　西側 560 km	予報 3日21時 　台風 　オカヤマケン 　北緯35.0゜東経133.8゜ 　北 15 km/h 　中心気圧 985 hPa 　最大風速 25 m/s 　最大瞬間風速 35 m/s 　予報円の半径 90 km	予報 4日 9時 　台風 　ニホンカイ 　北緯37.4゜東経134.1゜ 　北 20 km/h 　中心気圧 985 hPa 　最大風速 25 m/s 　最大瞬間風速 35 m/s 　予報円の半径 160 km	予報 5日 9時 　低気圧 　エンカイシユウ 　北緯44.5゜東経135.7゜ 　北 35 km/h 　中心気圧 990 hPa 　最大風速 23 m/s 　最大瞬間風速 35 m/s 　予報円の半径 330 km

昼前に鳥取の友人から電話が・・・

東郷湖畔にある温泉旅館に努めている彼曰く・・・「東郷湖が溢れてしまった」・・・と・・・

聞けば、ホテルの玄関先まで水が来ていると・・・


さらに、テレビのニュースで二十世紀梨の収穫前の湯梨浜町で避難勧告がでた・・・と・・・

実家は今のところ大丈夫みたいだが・・・店は休むと云っていた・・・

今年の梨は如何なってしまうんだろう・・・な・・・

公務員 勝手に・・・

～9月3日読売新聞朝刊より抜粋～

上司の名前 印鑑買い決裁

　国土交通省近畿運輸局は2日、兵庫県陸運部輸送部門の男性職員(25)が、タクシーやバス事業者の車庫拡大などの申請について決裁文書を作成する際に、勝手に購入した上司の印鑑を使うなど計156件の不正行為をしていたと発表した。職員は「業務量が多すぎた」と話しているという。同局は今後、職員を処分する方針。有印公文書偽造容疑などで告発も検討している。

　職員は昨年4月に採用された。昨年10月から事業計画の変更を受け付ける業務にあたり、今年7月までに約9000件の申請を取り扱っていた。申請書を廃棄したとみられるケースもあったという。

　今年7月に車庫拡大を申請した福祉タクシー事業者から、「以前にこの職員に申請した時と必要書類が違う」と申告があり、同局が内部調査していた。

公務員 勝手に・・・

　大阪市は2日、海外に子供が別居する父母に支給される子供手当の支給手続きを巡り、北区役所保健福祉課の男性係長（58）が22件の申請書類を放置していたと発表した。昨年2月～今年3月の申請分で、うち12件は上司の決裁や支給要件の審査も行わないまま、計206万円を支給していた。支給済みの手当てについては再審査し、要件を満たさない場合は返還請求する。

審査せず子供手当

　海外に子供が別居する場合の子供手当の申請には、①年2回以上の面会②継続的な送金―などを証明する書類の提出が必要。
係長は課長の決裁がないまま、自身で「要件が満たされる」と判断し、12件の手当てを振り込んでいた。

　今年6月、申請者が別の区に転出した際、未決済が発覚。市の調査に対し、係長は「あとで処理するつもりだったが、失念していた」と説明しているという。

仕事に対する慣れがそうさせるのだろうか・・・私なりに色々考えてみた・・・

人間は、本当にわずかな事でも面倒に感じることがある・・・

私の夜のバイト先でも然りなのだが、決められていた事でも僅かな手間を惜しみ・・・

何時の間にか止めてしまっている・・・それも、社員がそうなのである・・・

結果、いざ・・・事が起きた時に慌てて後ろ向きな仕事を貴重な時間を割いて数人がかりでやっている・・・


私はいくつもの仕事をやっている関係上、そんなことをやっていたのではグチャグチャに成ってしまうのが解るから・・・

小さな手間でも、手を抜くことはしないようにしている・・・それでも、間違いが起こることがあるのに・・・

今回のような公務員はじめ、社員にしてもパートにしても時間を潰せば給与が貰えると云う発想の人が多いのだろうか・・・


私は勤めていた時から、粗利益で自分の給与の最低3倍は稼ごう、目標は5倍と決め営業をやっていた・・・

繊維業界の私達の粗利益率でいけば、色んな経費を差し引いても給与の3倍の粗利で会社に負担をかけない

5倍の粗利で会社に対して利益が渡せるという解釈だったのだ・・・

だから、報酬に値するプロとしてのスキルを提供すると云うのが私の基本なのだが・・・一般的には無理なのかなぁ～・・