明けまして御目出難うございます。
今年も宜しくお願い致します。
昨年8月に、父から社長を交代してもらい、代表取締役に就任しました。
皆様のお役に立てる会社になり、地域社会にも貢献していきたいと思います。
昨年から、社内の人事評価制度の作成・運用に取り組んでいます。
直属の上司が部下の成長を支援し、会社全体のレベルを上げます。
部下の成長点も、上司の評価にプラスされます。
仮運用中ですが、3カ月ごとに成長支援会議と、評価のフィードバックを行います。
最初の仕組み作りは大変ですが、運用が軌道に乗るまで頑張りたいと思います。
日商器材株式会社 後藤 渉
