習志野市のクリーンセンター(市ごみ処理施設)が船橋労働基準監督署
から是正勧告を受けていたことが分かりました。
労基法36条に基づく協定(36協定)を結ばないまま法定を超える時間外
をさせていたことと、臨時職員の時価外賃金の不払いもあったとのことです。
原因は調査中とのことですが、管理体制はどうなっていたのでしょうか。
今のところ市のホームページには掲載が見当たりませんが。
(6/29 読売、朝日)
から是正勧告を受けていたことが分かりました。
労基法36条に基づく協定(36協定)を結ばないまま法定を超える時間外
をさせていたことと、臨時職員の時価外賃金の不払いもあったとのことです。
原因は調査中とのことですが、管理体制はどうなっていたのでしょうか。
今のところ市のホームページには掲載が見当たりませんが。
(6/29 読売、朝日)