スポーツ大会を開催いたしました。

10月21日・28日、東西それぞれでスポーツ大会を開催し、
東西合計で100名以上のスタッフが集まり、終始盛り上がる大会となりました。

大阪ではボウリング大会を行い、５人１組で２ゲームをし、その結果を競い合うというものでした。
１フロアを貸切にできたこともあり、開会宣言や始球式などもでき、
いままでのボウリング大会とは違った面白さがありました。

東京では卓球大会を行いました。会場にはダーツやビリヤードもあり、
食べながらスポーツもできるお店だったこともあり、待ち時間も持てあますことなく、
それぞれが楽しい時間を過ごすことができたと思います。

スポーツ大会は若手社員のプロジェクト「Keep on Challenging PJ」が主催して
企画・運営を行ってくれています。
今回は、大阪ではじゃんけん大会、東京ではビンゴ大会など、
+αの盛り上がりイベントも組み込んでくれました。

こういったイベントを開催しながら、スタッフ間のコミュニケーションを密にすることで、
事業部間の風通しもよくしていき、団結力をさらに強化していければと思います。

第72回EAT＆VOICEを開催いたしました。

10月21・28日、東西それぞれで第72回役付者会議「EAT＆VOICE」を開催いたしました。
目的は、上半期の振り返りと下半期における施策共有、そして表彰です。

今回は構成を一部変更して、前回まで取り入れてきた「グレードディスカッション」をなくし、
各事業部からの報告・発表に重きをおき、報告後に質疑応答の時間を設けました。
自分が所属している部署以外の本部長へ直接質問をする機会は、普段の業務ではなかなかありません。
それもあってか、質疑応答の時間では積極的に手を挙げるものが多く、
情報共有の場、コミュニケーションの場の必要性を改めて感じることができました。

会議後半にはメインイベントともいえる表彰が行われました。
上半期における成績上位店舗、食品営業本部の最優秀営業所、商品本部の最優秀社員、
そして店舗ならびに工場におけるパートアルバイトの方対象の表彰です。
店長や営業所のメンバーにとっては、上半期終了時点の順位を知ることもでき、
年間優秀を取るべく、気合も新たに入る機会になったのではと思います。

今年も残り２カ月を切り、今期も折返し地点を過ぎました。
より結果を残し、そして来期をより素晴らしいものにできるよう、
全社一丸となって取り組んでまいりたいと思います。

今後とも引き続き、ご支援・ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。