当直準備
明日は当直なので着替えなど持参。
家を出るときは雨降りだったが職場につくと雨は上がっていた。
車だと帰りのJRの時間を気にしなくてもよい。
教員自己評価
明日当直の時間に作成を予定している。
毎回提出しているが内容が毎年あまり変わりばえがしない。
評価員会の評価(A、B)の職員には賞与の加算、評価(D、E)の職員にはペナルテイありとのこと。
但しほとんどの職員がC。(数人A,Bの職員あり、D,Eなし)
出しても出さなくても同じ?!
USBハブ
メモ付きの機器だが電源を入れなくてもメモが書けることが分かった。
特にプリントアウトする仕様ではないので一日ごとにメモを更新するには便利。
子どもの時に使った黒い粘着性の黒い厚紙に黄色のビニールをかぶせはがすと上に書いた文字が見えなくなる仕組みを思い出す。
殆ど同じ原理のようだ。
今週の予定
明日は当直。
水曜日は午後休暇を取り買い物へ。
木曜日は定例会議。(昼休みICT、夕方施設内連絡会議)
金曜日昼ラウンド。
土曜日急病センター出向。
今月も終わる。
カレンダー残り枚数気にかかる
明日は当直なので着替えなど持参。
家を出るときは雨降りだったが職場につくと雨は上がっていた。
車だと帰りのJRの時間を気にしなくてもよい。
教員自己評価
明日当直の時間に作成を予定している。
毎回提出しているが内容が毎年あまり変わりばえがしない。
評価員会の評価(A、B)の職員には賞与の加算、評価(D、E)の職員にはペナルテイありとのこと。
但しほとんどの職員がC。(数人A,Bの職員あり、D,Eなし)
出しても出さなくても同じ?!
USBハブ
メモ付きの機器だが電源を入れなくてもメモが書けることが分かった。
特にプリントアウトする仕様ではないので一日ごとにメモを更新するには便利。
子どもの時に使った黒い粘着性の黒い厚紙に黄色のビニールをかぶせはがすと上に書いた文字が見えなくなる仕組みを思い出す。
殆ど同じ原理のようだ。
今週の予定
明日は当直。
水曜日は午後休暇を取り買い物へ。
木曜日は定例会議。(昼休みICT、夕方施設内連絡会議)
金曜日昼ラウンド。
土曜日急病センター出向。
今月も終わる。
カレンダー残り枚数気にかかる