本日も有難うございます
今日は朝方には雨も降っていた・・・
いつもの予定時間よりも早かったが
今日出勤してくれている土山の作業場に
急いで作業場に行ってきました
「雨の影響はないか・・・？？」
作業場の管理者とリーダーのところに
訪問してきた・・・早く時間があったので
リーダーとミーティングしてきた
現場の作業に問題が起こった時にミーティングは
こまめに開催しているのですが・・・今日は
来週にメンバーに面談もするのですが
その際に聞いたりするポイントや問題点の解決への
聞き取りとどのように受け止めているか？？
「話を聞いたりして参考にして面談にて話を
聞こうと思い・・・リーダーにも聞いてきた！！」
ミーテーィングを開催してもどうしても過去を分析する
「どうして？？」「なぜ？？」と質問に終始してしまう！！
それ以上に大切なのは「では…これからどうするのか？？」
という前向きな話し合いが必要となります
【質問に重要なポイント！！】
・質問は「過去視点」にならずに「未来視点」で！
・「なぜ？」「どうして？」を繰り返さない
・「今後に良くしていくためには？」という
前向きな視点で話し合うということ
・分析はミーティングの25％以下にする
★過去にとらわれずに！まわりのせいにせずに！
自分たちの力でより良い作業場を創造していくということ！！★
「なぜ」を分析しすぎると最終的にどうしても「犯人探し」に
どうしても人に向かってしまいがちになります・・・
結果的に本当の原因を見失いがちになり悲観的に
話がなりすぎてしまうこともあります
「責任問題」の追及にならないように意識していく！！
自分たちでより良い作業場をつくっていく！！
このことを過去にとらわれずに他責（まわり）のせいに
せずに・・・このことをミーティングで考えることだと
そのように思っています
本日も土曜日ですが有難うございます
来週より荷物の搬入など増えるとのこと
リフト作業者も待機させて対応予定です
よろしくお願い致します
来週からも・・・
ご安全に！！
