アビスパは、徳島、岐阜、湘南、熊本、広島に大差で負けてしまうゲームが多かったです
正直、クラブ自体がJ1昇格どころか、J2に甘んじてしまう可能性があります
アビスパがJ2のチームに勝ち点を増やすためにはどうしたらいいのでしょうか!?
例:アビスパ福岡(3-5-2(5-3-2))vsサンフレッチェ広島(3-4-2-1(5-2-2-1))
A:現チームの対応
4バック(4-4-2)では、選手達の守備がバラバラなので、練習で3バックが選手達になじんでいたから3バック(3-5-2)で試合に臨んだ
↓
いざ、試合をしてみると、相手チームが1トップのときに3バックの守備に対する対応ができていなかった(リベロが相手CFと1対1の状況になった)
↓
アビスパはトリプルボランチにもかかわらず、2シャドーに対するマークがはっきりしていなかった
↓
相手の1トップやサイドから起点を作られて、2シャドーに点を取られてしまった
↓
守備が崩壊して攻撃する回数が少なく(点が取れなく)負けてしまう
B:もうひとつの対応
相手が1トップ+2シャドーでくるのだから、練習で3バックでなじめても、1トップに2バック(2CB)で対応しよう
↓
2シャドーに対して、ダブルボランチ(2CH)で対応しよう
↓
相手のサイドがSHの1枚なので、こっちはSBとSHの2枚で相手の手薄なサイドを攻撃しよう
↓
相手に攻撃をさせずに、守備に忙殺させて、こっちの攻撃チャンスを増やして得点を狙う(ボールの上手い奪い方をする)
アビスパ福岡亀裂 選手間に不満噴出
負けが込んで横浜戦でも外国人が二人退場する有様で、選手達にも亀裂が生じたみたいです
リトバルスキー監督が採用した布陣が相手の布陣に対応していたかどうかが広島戦などにもろ明るみに出た感じです
それがアビスパが勝てない原因だと思います
要するに、相手の布陣に対する選手の役割分担ができていなかったがために、ボールの奪われ方や奪い方が悪いほうに流れて、負けが込んでしまったんだと思います
だから、選手達も役割分担が解らずにとまどって、それが原因で各選手の動きがバラバラになった(見えた)んだと思います
経営陣やフロントが3試合の追試をしていますが、広島戦ではっきり駄目な状況が出ている以上、監督、経営陣の総入れ替えをして、サポーターとの集いを月1回ぐらいして、3者の協力の下、1からやり直すしか、アビスパを立て直すことはできないと思うこの頃である
正直、クラブ自体がJ1昇格どころか、J2に甘んじてしまう可能性があります
アビスパがJ2のチームに勝ち点を増やすためにはどうしたらいいのでしょうか!?
例:アビスパ福岡(3-5-2(5-3-2))vsサンフレッチェ広島(3-4-2-1(5-2-2-1))
A:現チームの対応
4バック(4-4-2)では、選手達の守備がバラバラなので、練習で3バックが選手達になじんでいたから3バック(3-5-2)で試合に臨んだ
↓
いざ、試合をしてみると、相手チームが1トップのときに3バックの守備に対する対応ができていなかった(リベロが相手CFと1対1の状況になった)
↓
アビスパはトリプルボランチにもかかわらず、2シャドーに対するマークがはっきりしていなかった
↓
相手の1トップやサイドから起点を作られて、2シャドーに点を取られてしまった
↓
守備が崩壊して攻撃する回数が少なく(点が取れなく)負けてしまう
B:もうひとつの対応
相手が1トップ+2シャドーでくるのだから、練習で3バックでなじめても、1トップに2バック(2CB)で対応しよう
↓
2シャドーに対して、ダブルボランチ(2CH)で対応しよう
↓
相手のサイドがSHの1枚なので、こっちはSBとSHの2枚で相手の手薄なサイドを攻撃しよう
↓
相手に攻撃をさせずに、守備に忙殺させて、こっちの攻撃チャンスを増やして得点を狙う(ボールの上手い奪い方をする)
アビスパ福岡亀裂 選手間に不満噴出
負けが込んで横浜戦でも外国人が二人退場する有様で、選手達にも亀裂が生じたみたいです
リトバルスキー監督が採用した布陣が相手の布陣に対応していたかどうかが広島戦などにもろ明るみに出た感じです
それがアビスパが勝てない原因だと思います
要するに、相手の布陣に対する選手の役割分担ができていなかったがために、ボールの奪われ方や奪い方が悪いほうに流れて、負けが込んでしまったんだと思います
だから、選手達も役割分担が解らずにとまどって、それが原因で各選手の動きがバラバラになった(見えた)んだと思います
経営陣やフロントが3試合の追試をしていますが、広島戦ではっきり駄目な状況が出ている以上、監督、経営陣の総入れ替えをして、サポーターとの集いを月1回ぐらいして、3者の協力の下、1からやり直すしか、アビスパを立て直すことはできないと思うこの頃である
TBありがとうございます♪
…アビスパ、キツイですね。
ちょっとこの辺でどうにかしておきたいですね。
人材は揃っていると思うのですが、それだけじゃどうにもならない現実ですね。
健闘を祈ります!