イントラパーソナル・ダイバーシティ(一人内多様性)
性別や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、多様な人材を積極的に活用しようという考え方=ダイバーシティを広く社会に浸透させるのはもちろんだが、
各個人も、これまでとは違う場に積極的に出たり、多様なことを経験することで、その個人の中にも多様性を養うことが大事だという考え方。
イントラパーソナル・ダイバーシティ(一人内多様性)
性別や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、多様な人材を積極的に活用しようという考え方=ダイバーシティを広く社会に浸透させるのはもちろんだが、
各個人も、これまでとは違う場に積極的に出たり、多様なことを経験することで、その個人の中にも多様性を養うことが大事だという考え方。