正社員=組合員。
非正社員=非組合員。
という前提で、労働組合の議論が進んでおりますが。
正社員=非組合員。
という会社も多数あるのです。
特に、中小企業。
水神も同様に。
自分は自分で守るしかないのです。
組合員だから、非組合員だから。という議論は無意味。
組合の組織力低下は、組合員の減少だけではないはず。
雇用を守るためと称して、経営側に迎合してきたせいではないか。
経営側と対立しない組合なんて、そもそも存在意義がない。
経営側の言いなりで、社員が幸せならそもそも組合なんて不要なのだ。
なんか論点がずれている気がするので、書いてみました。
だから何?といわれると、返す言葉もないですが。
非正社員=非組合員。
という前提で、労働組合の議論が進んでおりますが。
正社員=非組合員。
という会社も多数あるのです。
特に、中小企業。
水神も同様に。
自分は自分で守るしかないのです。
組合員だから、非組合員だから。という議論は無意味。
組合の組織力低下は、組合員の減少だけではないはず。
雇用を守るためと称して、経営側に迎合してきたせいではないか。
経営側と対立しない組合なんて、そもそも存在意義がない。
経営側の言いなりで、社員が幸せならそもそも組合なんて不要なのだ。
なんか論点がずれている気がするので、書いてみました。
だから何?といわれると、返す言葉もないですが。