「どこかで書きたいな～」

前夜の晩餐に続いて、昨日、株主総会も無事終了しました。

新体制でのスタートは、監査役の柴田さんの講演、そしてオフサイト。

私は、株主総会後の取締役会などがあり、講演には参加できませんでしたが、
６０名くらいの社員が聴講したそうです。
講演のタイトルは、

　　「組織原理としてのプロセスデザイン
　　　　言語化およびストーリー化と関連させて」

でした。




私は、午後からのオフサイトから合流です。

こちらには、内定者




新入社員




２年目社員




中堅、幹部など、幅広くざっと２５名くらいの希望者が集いました。


午前の柴田さんの講演の感想を言い合う形でスタートしました。
同じような企画は毎年実施していますが、今年は、また一段と充実した
オフサイトだと感じました。




柴田さんもご覧の通り、とても楽しそうでしょ。

案の定、オフサイト後、柴田さんから、

　「今回はとてもいい話し合いでしたね。
　　みんなの発言の質が上がりましたね」

という感想があったので、

　「毎年、同じように優秀な社員が入って来る中で、
　　発言しやすい雰囲気を作ろうとする先輩、上司が
　　増えてきて、実際に発言しやすくなっているの
　　かもしれませんね」

と返しました。

　「今日のことは、どこかに記事として書きたいな～」

とまで柴田さんに言わせたほど！　　さらに、帰り際には、

　「今日は本当によかった。
　　参加しても意味のない話し合いの場が多いけど、
　　今日のような場には時間を割く価値がありますからね」

とまで言ってもらえました。


柴田さんに言われたからじゃなく、私自身も、大満足のオフサイトでした。
来年は、さらにいい場になるように、また１年、一人ひとりが成長して
いきましょう！

あ～、楽しかった！