「共に成長してきた」なんて！

東京で二泊する間に、台風が近づいてきて、さらに遠ざかっていき
ました。

東京での三日目、今朝は埼玉のお客様を訪問した後、スコラさん
での経営者オフサイトに出席しました。

台風の影響で参加者が非常に少ないと踏んでいたスコラさんの
予想を、いい意味で裏切って、１０名以上が馳せ参じました。

ある出席者（確かK社のKさんだったと思うけど）曰く、

　　「こんな日に来る人は、よっぽど好きな人だよね」

まったく同感！　


今回は台風という非常事態だったので、急きょおまけの会となって、
会費無料の特別番外編ということに、スコラさんの好意でなりました。
さすが太っ腹のスコラさん！

番外編となったので、今回のテーマだった「指示・命令を超える
ものは？」は次回へ持ち越しして、今回は完全フリーのオフサイトと
なりました。

２つのグループに分かれ、我々のグループは、私の言い出しっぺで、
現在わが社でとてもホットなキーワードとなっている「チーム力」に
ついて話し合いました。

　　　　　　　　

私が一番印象に残ったのは、

　　「そもそも人間っていう生き物は、チームで生きるものなのか？」

というスコラの高橋さんが発した迷題です。みなさんはどう思いますか？

２時から６時まで、こんなことをみんなで真剣に話し合う。こういう
経営者仲間って本当にすてきです。みんなのこと、大好きです！


その後は会場を近くの居酒屋に変えて、恒例の泡オフ。

ここでの話が、泡なしオフサイト（笑）と同じくらい価値があります。
いい話がいっぱい聞けます。

また、スコラの蓑原さんが、

　　「オフサイトで磯輪さんが発言した、

　　　　『ISOWAはスコラ流を参考にしつつも、独自のやり方で
　　　　　ここまで来た』

　　　と言った、その真意を聞きたい。さもないと、夜も寝られなく
　　　なるから」

という話がきっかけになって、スコラさんとISOWAの出会いから、
今日に至るまでの話に展開していきました。

その中で、当初からのいきさつを知っているスコラの高野さんが、

　　「当初、大企業の工場とか、事業部を対象としていたスコラに
　　　とって、中小企業の社長である磯輪さんが来てくれたことに
　　　よって、企業の規模を問わずとも、経営トップと共に歩む
　　　風土改革というアプローチを考えることができました。

　　　言ってみれば、スコラはISOWAさんと共に成長してきた
　　　んです」

こんなことを言ってくれたんです。　いや～、うれしかったな～

スコラさんのおかげで、ここまで来れ、そして今また、柴田さんに
格別の配慮をしてもらっているのに、その私の大好きな、そして
この上なく信頼しているスコラさんから、こんな風に言ってもらえる
なんて！！


これからもスコラさんと一緒に仮説を立て、それを一緒に検証して
いき、世界一社風のいい会社を実現すると共に、その手法で以って
スコラさんの力で、日本に元気な中小企業をドンドン増やしていって
欲しいな。

こんなこと考えてたら、ワクワクしてきて、スコラの蓑原さんみたいに、
私も今夜眠れなくなりそうだよ～


そんなこと思ってたら、あやうく最終の新幹線に乗り遅れるところだった。
滑り込みセーフ！