子供が急にけいれんを…うわ！どうしよう～！！

どーもくん！

NHK？　　違います。。。

しょちょぉです。

今日は子供のけいれんについてです。。。

あなたならどうされますか？

また、アタヽ(д｀ヽ彡ノ´д)ノフタしませんか？

そんなあなたは、前回の私のブログを読破してください。

…さて、ミニ健康講座の実際へ

子どもが急に白眼(しろめ)になって体をがたがたと震わせて唇の色が悪くなる・・。

家族なら、どうしても慌ててしまうでしょう。

よくやってしまうのが、すぐに抱き上げたり

「○○ちゃん、大丈夫？起きなさい！」とたたいて刺激したり、

口の中に指を入れたりすることですが、どれもよくありません。

子どものけいれんで一番多い熱性けいれんは、ほとんどが数分で治まります。

　まず、家族ができるだけ落ち着きましょう。抱き上げずに夜だったら電気をつけ

布団をかぶっていたら、どかします。きつめの服をきているときは

首の回りを緩めてあげましょう。そして子どもの様子をよく見てください。

Pointは？

【１】けいれんが続いた時間（長く感じますが正確に）

【２】手足の状態（固くしたのか、ガタガタしたのか、体の右と左でけいれんの動きに差があったか）

【３】眼の状態（黒眼(くろめ)がどこを向いていたか）

【４】唇の色（白いのか紫色っぽくなったか）

【５】けいれんが治まった後どうなったか、といったところです。

治まったら体温を測っておきましょう。

　数は少ないのですが処置をするまでけいれんが治まらず

救急で受診が必要なことがあります。けいれんを一度おこしたことのある子どもの場合は

次に熱が出たりけいれんを起こしたらどう対応するかを、かかりつけの医師とよく相談しておきましょう。

 

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きづき！気づき！築き！

KIDUKIZUKI



こんにちは。
きづき代表の兒玉です。

今日は、きづきが目指しているとこ、をお話しします。

きづきが目指しているとこ・・・それは、ずばり！！

「きづきは○○○だから、ずぅ～～っと働きたいのよねぇ～」

の、○○○です。



えっ？○○○？？

そう、○○○なんです。

そこで、きづきカフェに来ていただいている皆さんに質問です。

ずぅ～っと働きたい職場ってどんな職場でしょうか？

…？

そうですねぇ～。唐突に質問されても…困りますよねぇ～。

けれど、ずぅ～っと働きたい職場をイメージすることは大切だと思います。

働きやすい・・・ではなく、働きたい・・・。

そこにこだわります。

そして、いつか、ブログをご覧になっておられる皆さんと・・・共に、お仕事ができれば
この上ない幸せです。

スタッフのQOL向上が、
関わる全ての人達へのQOL向上へとつながる！！



きづきは、本気でスタッフのQOL向上に取り組んでいます。

“幸せは、なるものではなく、気づくものである。QOLは一緒に、築くものである”

ずばり、きづきずき、KIDUKIZUKIです。

KIDUKIZUKIに、ご興味ある方は、是非とも、コメントなり、メール等ででお問い合わせください！

最後に、“働”という漢字をよく見てください。



よーーーーーく見てください。

“人が動く”？“人を動かす”？

ちなみに僕は、“人を動かす”のではなく、“人が動く”と解釈しております。

～自分への気づきが、関わるすべての人達への気づきへとつながる！！～

株式会社エイチ-デザイナーズ

代表　兒玉　隆博



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２分の１成人式

みなさんこんにちは

インフルエンザやノロウイルスなど流行していますが、みなさんはお元気でしょうか？

私はこの冬、不覚にも２回体調を崩してしまいました

気持ちは若いつもりでも体は…

そんなとき、きづきのスタッフはみんなでフォローをしてくれます。
一人一人がお互い様の心で笑顔でフォローし合える、きづきはそんな職場です

私はまだまだ助けてもらってばかりですが、少しずつ成長していき、返していけるように頑張りたいと思っています



さて、みなさんは２分の１成人式をご存じですか？
２０歳の半分、１０歳で行う式です。
子供の自覚を促したり、10年を振り返って親子で感謝の気持ちを伝えたり意味合いは色々あるようです。

私も１０歳の娘がおり、今月学校行事として２分の１成人式が行われます。
息子（１２歳）の時には行われなかったので初めての経験です。

式では親から子供へ、子供から親への手紙の交換や、合唱の披露などがあります。

子供の成長をうれしく思うのと同時に、親から巣立っていく日もだんだん近づいてきているんだなとちょっと寂しく思うところもあり…
当日は泣いてしましそうな予感が…

素敵な式になるといいなと思います


子育ては大変とよく言いますが、私は今しか見られない子供たちの成長を楽しみながら子育てをしたいと思います

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「医療的ケア教員講習会」in品川

１月１８日土曜日、場所は品川駅から徒歩５分のオフィスビル。
とある研修を受講して参りました（ナース・キッヅキーノ・ベージュ）

その名も「医療的ケア教員講習会」です
とても人気があり、１講義２０名までと定員人数が少ないため、なかなか受講できない研修なのです

どんな講義かと申しますと、喀痰吸引（口腔・鼻腔・気切）、経管栄養（経鼻・胃ろう）の実施指導の指導者養成のための講義であります

医師・看護職員が不足している現状に厚生労働省が法を改正し、介護福祉士等介護に携わるスタッフにも上記処置が行えるよう育成をはかる目的でこのような研修が生まれました

講義内容は、法の改正、病態生理、気切や胃ろうの管理方法、清潔操作の確認を含めた演習と評価などとても緊張感が漂う中の充実した研修でした。また、受講後は教員となるわけですから、受講者への説明の方法や講義の進め方など大変わかりやすく、楽しく教えて頂きました

講師の先生は、なでしこジャパンの澤選手似で華奢な身体をよく動かし、常に具体的に表現してくださいました。
こうすれば、相手に伝わりやすいんだととても勉強になりました

朝９時から夕方５時半までの講義でしたが、疲れを感じることなくあっという間に終了してしまいました

受講後には修了書を頂きました

こちらです　



背筋が伸びます

今後は社内研修に力を注いでまいります

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ガクブル・ガクブル

ゆ～きやコンコン♪

 きつねもコンコン♪♪

あれ？？なんか違いますね？？

あぁ～

あられやコンコンですね～笑

 

どーもおこめです☆

 

臨床経験がまだ浅い私で

日々の業務（臨床）においては

様々な不安や悶々とした気持ちがあります・・・

やはりそういった時には

身近な先輩スタッフはもとより

様々な友人と話たりすることで

なにか気持ちがスッキリし

また明日から頑張ろうという気持ちになります！！

 

きづきのスタッフはモチベーションが高く

必死についていこうと

本を読んだりしているうちに

あっという間に

きづき入職半年が過ぎようとしています！！

 

この半年でこの

スタッフと一緒に業務をやったりしていくことで

忍耐力や人の話を聞くという

新たなきづきがたくさんありました！！

 

まだまだ経験は足りないですが

私のキャパを広げるために

日々努力を続けて行きたいと思います☆

 

まだまだ成長する「おこめ」を宜しくお願い致します☆

 

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