評価

先月末の話になりますが。
月末に「暑いので、飲みましょう」ということで
病棟飲み会がありました

同い年ＮｓのＡくん。
彼とは今の病棟に一緒に配属されました。
病棟では大して物も言わないのに、飲むとしゃべる
しかもかなりの饒舌ぶりで、精神科看護を相当熱く語ります
でも、病棟では無口なため、
とっつきにくくてちょっと苦手な存在でした。

3年前、配属早々の飲み会で、
主任に任命されたばかりの私は、つい、彼の前で愚痴ったんです。
「主任って言われても何していいかわからない」と。
もちろん、怒られましたね。
『お前がそんなことをオレらの前で言うたら、いけんだろうが』と。
私の中では彼は同い年という同士だと思っていたんです。
でも、私は上司だったんですよね。
その自覚がなさ過ぎる私に彼が一喝するのは当然のことだったんです。
でも、以後私の中での苦手意識はより一層強くなってしまいました。

ところが、昨年私の尊敬する上司と飲んでいたとき、
ふと、『Ａとちゃんと話してみろ』と言われたのです。
『ちゃんとお前の仲間を愛してやれ』と。
その言葉の意味はちゃんとは掴めなかったんですが、
その後夜勤が一緒になり、しらふで話す機会があり、
彼の思いを聴くことで、
彼に対して【同志】だと思えるようになったんです。
看護に対する思いが同じだと実感できた瞬間でした

そんな彼と先日の飲み会で再び話したとき、
本当に嬉しい評価をもらうことができたんです。
『わしはお前ならついていく。お前がやれっていうならやる』と。
彼もまた、私と同じように
互いが看護に対して同じ思いを持っていると感じてくれていたようです。

3年前の一喝から、彼の評価が気になっていたことは事実です。
その彼からこんな嬉しい言葉をもらえて
本当に嬉しくて、その気持ちを言葉で返すこともできました。
酒の席ではあったのですが、
私自身にもらえた嬉しい気持ちを、
今度は彼や他のスタッフに返していけたら、と思います


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