今日は長文！

今日は病院の運動会でした。
患者さんも職員も総出のイベントだったんですが、
結局私は1種目も出ませんでした。
えぇ
だから、梯子に引っかかる以前の問題で


つーか、出れるような余裕は病棟居残り組みにはない
もう今日は1日モードでしたよ。


とにかく、居残りスタッフの人数がいないっ
今日は最大動員がかかっているため通常の倍、スタッフが出勤。
の、はずなのに
病棟に居残ってるのは課長以下3役の3人のみで、患者さんの対応に追われる始末
病棟居残り組みのスタッフも競技に出るから召集がかかり、
不在となる分、こっちに大きなしわ寄せが入るんですよね。

しかも、運動会だって患者さんも分かってるから、
調子の高い患者さんはみんな出たがって、
それこそイソギンチャクかタコの吸盤のごとく詰所入り口に張り付いて、
常に3名以上で「連れてけー」Callの嵐。
でも、私たちも病棟を離れるわけにいかないし

最初は「ごめんね」と謝りつつ、
「他のスタッフが帰ってきたら順番に連れてくから」
なんて穏やかに対応＆説明していたけど、
だんだん、だんだん、係長と共にこっちのイライラ度もして、
仕舞いには「ダメ」「無理」と会話は単語モード、
張り付く患者さんたちを一刀両断
あ～、なんてひどい看護師たち…


そもそも、こんなに大変な目に遭う羽目になったのは、
レク部の担当Nsが勝手にスタッフを6名も役員に出していたのが原因。
常識的に考えても、急性期病棟からそんなにスタッフ出すのが間違いだろっ

おかげで、病棟から男性スタッフの姿が消えるという自体が頻繁に起こりました。
基本的にうちの病棟は、男性スタッフは最低1名以上常駐することにしています。
それはもちろん、患者さんの安全管理上での決まりごとです。
ましてや、こんなイベント日は患者さんも浮き足立つのでなおさらです。
ちなみに本日男性の居残り人数は2人。

何か起きたら、運動会最中だろうが何だろうが、
絶対一斉放送で男性スタッフ呼んでやるっ
と内心思いつつ、小競り合いや少々の暴力などは止めに入ってましたよ。

そのうえ、課長がスタッフの大きなミスを発見
課長もとうとうモード突入で、
今日は3役全員が鬼上司と化してしまいました。

その勢いに負けたのか、役員スタッフが
「主任（私）の出場競技、病棟が大変そうなので他の人を立てました。」
・・・・・。
それも気が利くんだか、なんだかって感じですがねぇ…

でも、連れて行くと約束していながら、
最後まで一緒に行ってあげられなかった患者さんたちに
本当に申し訳ないことをした1日でした。

というわけで、今日は私は病棟内を右往左往して運動会をしました。


ここまで読んでくださってありがとうございます
怒りもぶつけたし、ちょっとすっきり


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