私の職場では今、障害（知的）のある人
が、２名働いています。
１名は今月で丸1年経ち、
もう１名は、先月入社されたばかり。
知的障害といっても、その人それぞれ。
体の動きも、差があります。
実際、雇用してみて分かったことなど、
たくさんあります。
障害者手帳の判定は「C」でも、
職業判定区分は「重度」になるそうで、
たまたまですが、ダブルカウントになり
４名雇用している事になるそうです。
おふたりとも男性で、年齢も40代、50代
でも、入社以来、1日も休まず遅刻もせず
出勤し頑張っています
ハローワークを介しての雇用なので、
仲介の福祉事業所さんのお力もあり、
スムーズに進める事ができています
定着支援のために、ジョブコーチの方も
定期的に来社され、1時間ほどじっくり
様子をみてくださり、社員からの困りご
とや質問にも丁寧に応えて下さり、
私たち社員も、安心して仕事に取り組め
ていて、有難い限りです
わたしも、支援員の仕事のスキルや、
我が息子（知的障害）との生活の中で
培ったものを、こうして仕事に生かせる
日がくるなんて、想像もしていなかった
けれど、
今思うのは、きっと…
なるべくしてなっている
のかな
困難を抱えながら、もがきながらも、
人とつながり続けるその先に、
必ず、光は差しこんで、
道を照らしてくれる
そう信じて、祈って…