イスラマバード-パキスタンサウジアラビア大使館に勤務ビザボックスの所有者が論争のビザボックスシステムの下でサウジアラビア王国のビザを求めてパキスタンをfleecingされている。
ハッジの汚職スキャンダルで、まだ新鮮な人々の記憶で、ビザドロップボックスホルダーサウジアラビア大使館のために（下論争のビザドロップボックスシステム）は、仕事や家族ビザにサウジアラビア王国のために残しパキスタン人から35万ビザ毎年を処理するために百万ルピーを強要発見されている。
ボックスホルダーに対する苦情数の増加により、サウジ当局は持っていますまた、それらの方法を修理するためのボックスの所有者に警告を発行し、そうでなければ、厳密なアクションがそれらに対して取られる、信頼できるソースは、他の日に開示された。
彼らは、仕事などのためにサウジアラビアに行くパキスタンだけでサウジアラビア大使館からビザを取得する必要がありますと述べましたパキスタンで8選択された企業（ビザボックスホルダー）の協力。パキスタン海外雇用プロモーター協会（POEPA） - 。サウジアラビア大使館のための8請負業者は、以前のパスポートを扱っ体の回復を認識することを拒否し、2つのグループに、彼らの独占を維持するために、募集代理店が含まれている
ユナイテッドグループがビスミーッラー国際で構成されてい（イスラマバード/ラワルピンディゾーン）、スワット企業（ペシャワール-Malakandゾーン）、国立人材局（ラホールゾーン）とTayyab企業（カラチゾーンは）ライオングループは、Al-Waqas企業（イスラマバード-ラワルピンディゾーン）で構成されていながら、人材プロジェクト・サービスは、 （ラホールゾーン）、テクノパワー（カラチゾーン）とBakht Rawan募集代理店（ペシャワール-Malakandゾーン）。
容疑者は現在の論争のビザボックスシステムの下で、過去5年間のパキスタン人から百万ルピーを強要されている記載されているもののうち、誤っ企業。不運に食い物の練習のため、家族のために生計を立てるためにサウジアラビアに行くに興味が労働力からの個体数が大幅に下落し、そのための送金を持っている、当局は述べています。
人材開発省の調査は利用できます国家は、この情報を確認しており、それがOEPs（海外雇用プロモーター）のための問題を作成し、海外でパキスタン移民の需要の減少をもたらしれているため廃止する必要がある査証システムの不良と呼ばれています。で
「ビザボックスシステムは、する必要があります改訂されるとシステムは、先着順に進化しなければならないとメリットについて、「省庁のプローブ報告書は述べている。
同省の報告書はまた、8ビザボックス請負業者がの望ましいパキスタンをfleecingれたことを、このスクライブに開示されていますルピー25000を充電することによって仕事のためか、家族のビザでサウジアラビアに行く、法律、規則または規制によってカバーされていません。ボックスの所有者がパスポートを収集し、収集したお金の記録を維持することなく、各パスポートのためのルピー300を充電する。
任意の記録と法的カバーなしパキスタン人の詐欺にわたり、同省の報告書は言う、「OEPsや個人から集めた資金を適切に記録する必要があります維持されます。必要経費た後、残りの金額は、公共国庫に堆積されるべきである。」
10万文書の周りに毎月サウジ当局によって証明されています。ボックスの所有者が各文書の認証のためのルピー千を充電しながら、サウジアラビア大使館はルピー750を充電します。ボックスの請負業者はまた、彼らがサウジ大使館にパスポートの提出を通じて収集お金の記録を保持していないので、彼らはこのように生成収入の詳細を提供することができなかった、レポートにすることはできませんお金を鋳造しているこれらの企業を追加する、と言います占めた。
パキスタンの移民局と海外雇用は、手紙を通して、そうしないように要請しているのに。さらに、これらの請負業者が自分の敷地にパスポートコレクション拠点をシフトしている
ので、ドロップボックスシステムは、アドホック配置として導入されましたPOEPA（パキスタン海外雇用プロモーター協会）のライセンスのキャンセルの。ドロップボックスの請負業者は、二つのグループ、ユナイテッド・グループと当社グループの指導者が選ばれた。
POEPAのライセンスが復元されたように、その代表者はパスポートの提出の古いシステムへの復帰のためのドロップボックスの請負業者に近づいたが、請負業者が受け入れることを拒否しましたPOEPAの存在。
海外雇用プロモーター中のソースはOEPs（ビザボックスシステムは、困難を作成しているので、一つだけのコレクションとビザの発行/配布ポイントは、海外雇用プロモーターの表現を持つ局/省の監督下に確立されるべきであると提案しています）とパスポートは、先着順に処理されるべきである。
彼らの意見では、これはパスポートシステムの提出の腐敗に終止符を打つとパキスタン人労働者の雇用機会が増加します。