コナカは夏期営業時間の短縮を撤回しなさい！
紳士服チェーン「コナカ」（スーツセレクトを含む）で働く人でつくる全国一般東京東部労組コナカ支部は、株式会社コナカが発表した夏期営業時間の短縮に反対します。
コナカの発表によると、８月４日から９月19日までの47日間、一部店舗を除いて通常の営業時間から30分～１時間短縮するとのことです。
営業時間の短縮すなわち労働時間の変更は、労働者にとって労働条件の変更に該当するのは言うまでもありません。労働条件の変更は労働者との合意が条件です（労働契約法第８～10条）。今回の営業時間短縮は、時間外労働の削減に伴う残業代カットや時給で働くパート労働者の収入減など、コナカで働く人たちにとって経済的な不利益に直結します。また、会社と東部労組コナカ支部との間には「組合員の労働条件及び変更について、組合と協議する」との約束があるにもかかわらず、今回は組合側との合意どころか何の説明も連絡もありませんでした。
東部労組コナカ支部は本日、団体交渉を会社に申し入れました。コナカで働く皆さん、組合と一緒に抗議の声をあげましょう。
＜連絡先＞
全国一般東京東部労組コナカ支部（担当 須田）
電話 03-3604-5983
メール info@toburoso.org
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夏期営業の通達が流れてきたのは、先週26日 ８月のシフトは出来上がっており、労働時間の強引な圧縮が、社員、又はパート社員、縫製の方々に大きな影響を与えるのは避けられません。
断固反対します。
そもそも店長以下の社員の給料は株式上場一部企業とは思えない、低賃金、日々残業１時間ついて １ヶ月二万から四万ほどカバーします。生活、家庭に影響をおよぼします。それを組合と協議せず実施は、不当労働行為そのものです。 皆さんはハイそうですか、かしこまりました。なんて言いませんよね！
断固反対しましょう。
残業で生活してるんだ～
社員のことを思うなら残業しなくても生活できる給料にしろ～
やっていけません。
生活保護、ギリギリ申請出来ません。
うちの組合は ほぼいいなり、なんせ店長が役員だから
ましてや、残業代が出るなら。
基の賃金が安いなら仕方ないと思いますが。
役員もほとんど店長だから 店長は何も減らない、
むしろ快適。
社員には 残念のふりだけ
大きな組合なのに 全く抵抗しない 形だけ。店長がものすごく介入してきたくせに 役たたず組合
社員は全く幸せになれない。
そんな組合潰れてしまえ
コナカも第三者機関にチェックしてもらおう
この案を考えたのはいったい誰なんだろう。
利益がそんなに増えるとも思えないし、法人税で約3割取られることを考えるとなおさらのこと。
試算を一切せずに、決めたんでしょうね。たぶん。
規定集のテスト、何の確認？
社命に従わなければ？
まさに労働者を飼い殺し。
賞与利益の変動はまだわかるが 月の賃金いじるの経営者として失格では
皆でストライキすれば、マスコミ等も動くんじゃないんですか？
第三者機関も！