東部労組コナカ支部・松田委員長からのメッセージ
紳士服チェーン「コナカ」（スーツセレクトを含む）で働く人たちでつくる全国一般東京東部労組コナカ支部の松田委員長からのメッセージを以下に掲載します。
コナカで働く皆さん、毎日のお仕事お疲れ様です。
昨年も行われた夏期営業時間の短縮が今年も実施されました。営業時間の変更により人件費の削減がひどいです。パート社員は１時間の時給カット、社員も１時間の残業代カット。１日平均で2000円前後の給料マイナスになりました。１カ月では４万円近くもらっていた残業代がまるまるカットになり、約２カ月以上給料が目減りしています。店長やエリアマネージャー以上の管理職は給料に変わりはありませんが、末端の社員やパートに犠牲が集中しています。
夏期賞与も、もはやボーナスとは言えないほどの低さでした。給料や賞与は少ないのに、副業も禁止とは、まさにコナカの奴隷と言うほかありません。私も人事部長に相談しましたが、「借金すればいいのでは」と言われました。こんな会社で社員の生活を守っていけるのでしょうか。
社歴20年30年の社員の給料が、株式上場の大手企業であるにもかかわらず、月の手取り20万円前後というのは目を疑いますし、とてもやっていけません。フェイスブックなどでぜいたく感を出している社長、社員の幸福は何年も守られていませんよ。給料は減少しているのに多大なるノルマ、数字のツメ、社員の公休を無視した数字の配信。社員はもう限界ですよ！
コナカで働く皆さん、私たちといっしょにコナカ経営者に働く者の生活を守れと声をあげていきましょう！
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忙しいから適当にあしらったのか、それとも別の思惑があるのか分からないけど、別の言い回しがあるだろうに。。。。
数字だだもれですがU+203C私が見たAMは 店で見れるパソコンの数字を写メして送っていましたU+203C
機密も何もない。
ただの情報漏洩では、エリアによっては１日20.30件くるみたいですよU+203C
精神的に具合悪くなります！
うちの店舗でも一人営業させてるんだから、なにも変わらない。
会社では一人営業は禁止なはずですよ。
私に寄せられてる苦情を何件か記載します。
体調悪く店長に休みを申し込んだが、人がいないとの理由で拒否。
有給を申請したが、断れた。
体調が悪く、熱を出し早退したら、会社にどんだけ迷惑掛けてるんだと、非難された。
メールアドレスを教えたら、何時でも数字のメールが来るようになった。
朝サービス残業をやらされている。
店長のセクハラがひどい。
など、様々ありますが省略します。
なにか結果でたかな？
笑わせる
おそらく、減損や関連会社評価損は今後も続きそうだね。
新店も増やすだろうから、ここ数年は若干の赤字が続くかも。どうかなぁ？
ボーナス増えることを祈るが、思いきったことをする経営陣がいなければ、下がることはあっても上がることはないかと。
人がいなすぎだよ！募集かけて誰も来やしない