マネジメントはカウンセリングに近づく

これからの時代のマネジメントは、カウンセリングに近づく。

そうだろう。上から目線の昭和マッチョなマネジメントでは、若手は誰もついてこない。

カウンセリングないしはコーチング的な要素がないと、人を動かすことはできない。

言葉との邂逅 田坂広志

実際、知人（空手の後輩だった）の藤田耕司さんが経営心理士って資格を作って頑張っている。

経営にも、部下の人心掌握にも、カウンセリング的、心理学的、コーチング的アプローチが必要ですね。