”一人前”と呼ばれる日はいつ来るの？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士の長岡力（ながおかつとむ）です。

昨日の人材の続きです。

人材を確保したら次の課題は育成です。誰もが早く一人前になりたいと思いますが、ではどのくらい教育期間をかけると一人前になるのでしょうか。

ものづくり白書の192ページに「図312-2若年技能系正社員を「一人前」にするための育成期間」があります。

これを見ると、大企業、中小企業ともに8割強が10年未満となっています。

しかし、この育成期間について大企業の７割強が「想定どおり」としており、「長い・やや長い」は2割強ですが、中小企業では4割弱が「長い・やや長い」としています。

ここでいう、一人前とは「単独で仕事をこなせるレベル」です。

自分も一人前になるのに10年以上かかった記憶がありますが、経営者の立場からすると10年も育成しなければならない人材は困りますね（笑）。

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