Das Folgende ist eine Fortsetzung des vorherigen Kapitels.
Warum besteht die Geschäftswelt auf der Einführung einer Einwanderungspolitik und was ist die ursprüngliche Wachstumsstrategie?
▼ Nakano
Die Geschäftswelt, einschließlich der Keidanren und der Doyukai (Japan Association of Corporate Executives), besteht auf der Einführung einer Einwanderungspolitik.
Der Grund ist jedoch einfach: Sie wollen die Arbeitskosten senken.
Mit anderen Worten, sie denken nur an sich selbst.
Darüber hinaus gibt es unter den Argumenten für die Einwanderung einen Diskurs, der besagt: „Wir akzeptieren keine Niedriglohnarbeiter als Einwanderer.“ Es gibt Diskurse wie „Wir akzeptieren hochqualifizierte ausländische Ingenieure als Einwanderer“, aber solche hochqualifizierten ausländischen Ingenieure werden auch in dem Land benötigt, aus dem die Einwanderer stammen, und deshalb tut uns das andere Land leid.“
Das ist die Logik des Outsourcings von Unternehmen.
Um Kosten zu senken, verfügen sie nicht über eigene Forschungseinrichtungen und bilden ihr Personal nicht aus; stattdessen beziehen sie das, was sie brauchen, von außerhalb des Unternehmens.
Das ist kurzfristig eine gute Sache für das Unternehmen, weil es die Kosten senkt.
Wenn ich der Vorstandsvorsitzende von Sony wäre, würde ich jetzt viele ausländische Einwanderer einstellen.
Ich sagte: „Holen Sie Einwanderer ins Land, um jetzt Geld zu verdienen.“ Es ist mir egal, ob Sony in 10 Jahren zu einem mittelmäßigen Unternehmen wird, das keine Technologie mehr entwickeln kann.“
In ein paar Jahren gehe ich in Rente.
Bis dahin muss ich Gewinn machen, den Aktienkurs steigern und mich als kompetenter Manager präsentieren.
Es gibt auch einen Diskurs, der besagt: „Einwanderer müssen langfristig ins Land geholt werden“, aber was sie sagen, ist genau das Gegenteil: Einwanderer werden das Land auf lange Sicht ruinieren.
Die Seite, die Einwanderer akzeptiert, wird auf „langfristige Sicht“ Schaden nehmen, da sie keine Technologie mehr entwickeln kann. Auf lange Sicht nutzt sie Einwanderer, und wenn sie älter wird und sie nicht mehr brauchen kann, holt sie wieder Einwanderer von außerhalb.
Wenn sie einen solchen Prozess wiederholen, werden die inländische Bildung, Forschung und Entwicklung aufhören und die Unternehmen werden keine Technologie mehr haben.
Die Abhängigkeit von Einwanderern ist für einen Moment in Ordnung, aber 20 Jahre später wird es keine Technologie mehr geben.
Die entwickelten Länder werden nur um talentierte Einwanderer konkurrieren.
Wie es für amerikanische Unternehmen typisch ist, profitieren sie für einen Moment, verkaufen, während der Aktienkurs hoch ist, leben bequem und kümmern sich nicht darum, was danach mit dem Unternehmen passiert.
Wenn sie frei wären, Geld von außen ins Land zu holen, würden sie es nicht in das Unternehmen investieren, sodass inländische Kapitalinvestitionen und Arbeitsplätze kurzfristig verloren gingen.
Für die Unternehmen mag es einfacher sein, aber der „Irrtum der Synthese“ wird nur die Deflation in der japanischen Wirtschaft fördern.
Die Einwanderungspolitik hat erhebliche wirtschaftliche sowie politische und soziale Nachteile.
In einem solchen Fall sollte die Politik die Einwanderungspolitik, die eine kurzfristige Forderung der Unternehmen ist, nicht akzeptieren. Dennoch sollten sie es zurückweisen und sagen: „Was Sie meinen, ist nicht das, was wir im Hinblick auf Wirtschaftswachstum meinen. Wenn Einwanderung nicht erlaubt ist, müssen Unternehmen die erforderlichen Fähigkeiten bereitstellen. Länder, die keine billigen Arbeitskräfte anziehen können, müssen Technologien entwickeln und in Ausrüstung investieren, um Kosten zu senken und wettbewerbsfähig zu bleiben, selbst wenn sie Arbeitnehmer mit höheren Löhnen beschäftigen. Wenn sie also keine Einwanderer aufnehmen können, werden sie ihre Technologie entwickeln und ihre eigenen Kapitalinvestitionen tätigen. Dies wird zu einem positiven Kreislauf der erhöhten Inlandsnachfrage führen. Natürlich war dies damals ein blutiges Unterfangen, aber wenn sie durchhielten, würde sich die japanische Wirtschaft verbessern. Unternehmen werden die Menschen in ihrem eigenen Land ausbilden und weiterbilden, um langfristige technologische Entwicklungsfähigkeiten zu erwerben. Den Wechselkurs stabilisieren, die Deflation beenden, die Infrastruktur verbessern, die Transportkosten senken und die Entwicklung von Technologien und die Ausbildung von Menschen in Japan erleichtern. Dies ist die ursprüngliche Wachstumsstrategie der Regierung. Damit Japan in den nächsten 10 bis 20 Jahren innovativ sein kann, müssen jetzt die Samen für Forschung und Entwicklung gesät werden.
Die Politik sollte nicht auf die Stimmen der Unternehmen hören, die sagen: „Wir wollen nicht in Forschung und Entwicklung investieren, weil das als Kosten verbucht wird.“
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2024/7/5 in Okayama
